Búsqueda de Empleo

menos opciones más opciones
Página principal > Jobs > Inkoper

Inkoper

Discipline:
Location:
Netherlands, Rotterdam-Botlek
Type:
Job reference ID:
950313
Apply now

Job details

Positie: (Technisch) Inkoper
Locatie: Rotterdam - Botlek

Functieomschrijving

Als inkoper zorg je voor een efficiënte en effectieve inkoop van met name technische producten. Je bent daarbij gericht op het inkopen van materiaal ten behoeven van onze operatie en projecten in Nederland en België. En je hebt tevens een verantwoordelijkheid voor het afsluiten en beheren van raamcontracten van een aantal leveranciers. Voor het operationele bestellen wordt je ondersteund door administratieve inkoopmedewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden

- Je selecteert leveranciers op basis van vragen van interne en externe klanten. Je analyseert actuele leveranciers of onderzoekt nieuwe leveranciers;
- Je stelt aanvragen op voor de levering van producten en diensten en je evalueert aanbiedingen en brengt advies uit over leverancier keuze. Je rapporteert over het verschil tussen aanbod en aanvraag;
- Je beoordeelt en onderhandelt over leveringsvoorwaarden op basis van de productspecificaties en je legt het resultaat vast in een contract of bestelling;
- Je voert het contractmanagement van deze contracten uit door het checken van gerealiseerde afspraken, het analyseren van leverancierspresentatie en het analyseren van operationele klachten en schadeclaims;
- Je levert een bijdrage aan het procurementbeleid en je voert het strategisch inkoopplan uit;
- Je ondersteunt alle dagelijkse inkoop in de regio waar je werkzaam bent en je bent aanspreekpunt voor alle medewerkers die vragen hebben over inkoop.

Functie-eisen

Bij Stork hechten wij veel waarde aan de kerncompetenties van onze medewerkers. Wij verwachten van jou dat veiligheid altijd prioriteit heeft en je op een prettige manier met anderen samenwerkt. Je bent dé specialist in jouw vakgebied en je hebt een proactieve en ondernemende instelling.

Specifieke functie-eisen Inkoper

- Je hebt afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, als je NEVI 1 en 2 hebt afgerond is dat een pre;
- Je hebt 0,5 tot 5 jaar werkervaring in een relevante functie;
- Je beschikt over enige relevante materiaalkennis;
- Je beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Kennis van de Franse taal is een pre.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, je bent representatief en kunt optreden als contactpersoon voor de onderneming en je kunt je inleven in situaties van anderen.
- Je bent mobiel en bereid om ook indien noodzakelijk leverancier(s) binnen de Benelux te bezoeken, of andere vestigingen dan jouw standplaats in de Botlek te bezoeken.

Bedrijfsinformatie

EQIN B.V. is een 100% dochter van Stork en is thans actief in Nederland en België. EQIN B.V. heeft als missie om haar klanten te voorzien in al hun behoefte aan gereedschap en apparatuur, zodat deze zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten. De klantenkring van EQIN B.V. bestaat voornamelijk uit bedrijven die actief zijn in de volgende industrieën:

- Olie & Gas;
- (Petro)Chemie;
- Energiecentrales en afvalverwerking;
- Scheep- en staalbouw.

EQIN B.V. heeft 3 merken in haar portfolio:

- EQIN Verhuur: Verhuur van industrieel materieel;
- EQIN Verkoop: Verkoop en onderhoud van lasapparatuur (FRONIUS), lasonderdelen en lastoebehoren; verkoop en onderhoud van Generatoren (GESAN); verkoop en onderhoud van(mobiele) Lichtmasten (TCP), verkoop en onderhoud van Compressoren (KAESER);
- EQIN Opleidingen: Landelijk netwerk van lasopleidingen en certificering.

Contact
Danny Pol
danny.pol@trsselect.com
010 487 7505 / 06 469 457 82

Branch:
Netherlands
Contact:
Danny Pol
Job reference ID:
950313
Apply now

TRS Staffing Solutions is an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce.  All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by federal, state or local law.

TRS Staffing Solutions would like all of our customers and clients to stay safe on the internet. If you have correspondence from anyone who does not have a TRS email address, or are asking for your bank details or any suspicious activity, then please visit www.trsstaffing.com/locations and contact your nearest branch. TRS do not solicit work from home vacancies.