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Consultoría de RR. HH.

La división de consultoría de RR. HH. de TRS Staffing está especializada en materializar las oportunidades que ofrecen los entornos comerciales de nuestros clientes. Desde la evaluación completa de la empresa hasta los servicios de asistencia e información, TRS optimiza la eficiencia y los costes a través de su amplia oferta multisectorial. Nuestra experiencia como consultora de RR. HH. abarca desde la evaluación de procesos hasta la verificación del cumplimento de la legislación, e incluye múltiples opciones para mejorar la posición de nuestros clientes.

Para que una empresa tenga éxito, debe tener claro los objetivos que desea alcanzar con su estrategia de negocio. En un sector cada vez más complejo, competitivo e incierto, resulta fundamental conocer las capacidades y la cultura empresarial necesarias para desarrollar con éxito cualquier estrategia de negocio.

TRS creará una estrategia de RR. HH. de gran impacto interpretando las tendencias laborales del sector de la ingeniería a nivel global que afectan a la gestión de su negocio.  En TRS contamos con equipos de expertos que le ofrecerán información detallada sobre mercados y legislación local. Partiendo de esta útil información, podemos establecer un plan de acción medible para fomentar el crecimiento, alineando sus estrategias de negocio y de RR. HH.

El servicio de consultoría de RR. HH. es un servicio colaborativo, para el que trabajamos junto con su equipo en la identificación de los modelos de trabajo y las prácticas personales más adecuados, lo que nos permite identificar cualquier laguna en el cumplimiento de su estrategia. Además, ofrecemos criterios clave para la mejora y el desarrollo del personal de su organización, de forma que puedan alcanzar su máximo potencial.

El plan de consultoría de RR. HH. se revisa de forma continua para garantizar que cumple con los objetivos de su empresa. De este modo, se pueden introducir cambios en la estrategia en cualquier momento para adaptarse a cualquier cambio que se produzca.

¿Qué ventajas le ofrece nuestro servicio de consultoría de RR. HH.?

•    Estrategias de RR. HH. - La planificación estratégica del personal es parte del proceso de planificación empresarial anual o periódico de cualquier organización de éxito
•    Estrategias de contratación - Un plan estratégico de RR. HH. le ayudará a reconocer las carencias de personal, a las que podrá dar respuesta mucho antes a través de la contratación o de actividades de formación y desarrollo
•    Estrategias de desarrollo - Un plan de RR. HH. le ayudará a identificar lagunas de habilidades y generar ideas de formación y desarrollo, permitiendo a la empresa retener a los profesionales que realmente necesita.

Nuestro objetivo es formar parte de su negocio y ayudarle a cubrir sus necesidades de personal, tanto fijo como temporal. Para más información sobre nuestro servicio de consultoría de RR. HH., contacte con su sucursal regional aquí >>