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Engineering Client Services

Externalización de procesos (RPO)

En TRS Staffing Solutions ayudamos a los clientes a maximizar su rentabilidad y productividad, externalizando sus actividades secundarias. Nuestros programas de externalización en el ámbito de la ingeniería se centran en garantizar que los resultados y los plazos cumplan con las expectativas de los clientes. Garantizamos la rentabilidad de los clientes al relacionar nuestros objetivos con incentivos y penalizaciones económicas.

Como responsable del departamento de RR. HH. o de adquisiciones de su empresa, es probable que deba ofrecer ideas para la gestión estratégica del personal. Incluso es probable que exista cierta presión para optimizar la cadena de suministro de profesionales debido unos costes de contratación altos o a la existencia de cuotas fijas. En estos casos, la externalización de los procesos de contratación es una solución rentable adoptada por numerosas organizaciones de cualquier tamaño y no solo por las corporaciones globales que disponen de un amplio presupuesto.

La externalización de procesos de contratación podría definirse del siguiente modo:

La transferencia por parte de una empresa de todo o parte del proceso de contratación de personal a un proveedor de servicios externo. El proveedor de servicios de externalización de procesos de contratación puede emplear sus propios recursos de personal, tecnología, metodologías y de información o bien integrar los de la empresa.  El RPO requiere una planificación de la contratación totalmente distinta a la de una agencia de empleo estándar, en tanto que el RPO se responsabiliza directamente del resultado y los efectos de esta gestión.

TRS posee sólidos conocimientos y una amplia experiencia en externalización de procesos de contratación de profesionales de la ingeniería, y hemos implementado y mantenido con éxito numerosas soluciones para nuestros clientes.

¿Qué ventajas le ofrece la externalización de procesos de contratación (RPO)?

•    Mayor agilidad en los procesos de contratación

A menudo, las diferentes funciones, departamentos, divisiones y áreas de una empresa se solapan, lo que supone parte de la inversión en publicidad, contratación y formación se desaprovecha.  En otras ocasiones, la premura en la toma de decisiones sobre contratación debido a la presión temporal puede hacer que se contrate a personas que no siempre están suficientemente cualificadas para el trabajo en cuestión.  Colaborando con usted en la externalización de procesos de contratación, analizaremos las necesidades de su empresa y le ayudaremos a agilizar sus procesos de contratación.

•    Reducción de costes y riesgo compartido

La contratación se ve afectada directamente por dos tendencias comerciales principales: el crecimiento y el declive.  Si decide contar con nuestros servicios, el riesgo será asumido por ambas partes, pues nos responsabilizaremos de responder a sus necesidades de contratación cuando aumente la demanda dentro de su organización (ya sea a nivel nacional o global) y protegeremos su negocio al evitar contrataciones innecesarias que podrían suponer una carga económica.

•    Mejora de los tiempos de contratación

La contratación tiene un coste y durante el tiempo que un puesto permanece vacante, el negocio se ve afectado pues no cuenta con la contribución de ese empleado para alcanzar los objetivos establecidos. TRS se encargará de todo el proceso de contratación por usted, por lo que nadie de su organización tendrá que dedicar tiempo ni esfuerzo alguno a esas tareas.

Nuestro objetivo es formar parte de su negocio y ayudarle a cubrir sus necesidades de personal de ingeniería, tanto fijo como temporal. Para más información sobre nuestro servicio de RPO, contacte con su sucursal regional aquí >>