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Analista-Arquitecto Software RESTful y SOAP

Location:
Europe, Madrid
Type:
Job reference ID:
964592
Salary:
40000 - 45000 per year
Apply now

Job details

Estamos buscando un analista- arquitecto Java It ( Soap) para trabajar directamente contratado con nuestro cliente que es una empresa semi-pública

REQUISITOS
Ha de tener mínimo 3 años de experiencia como Analista-Arquitecto Software en Servicios RESTful y SOAP en entornos de Aplicaciones Java, en concreto en las siguientes tecnologías:
- Desarrollos en entorno Java
- Diseño, dimensionamiento, implementación y Arquitecturas orientadas a Servicios (SOAP/REST)
- Sistemas Middleware para integración de servicios entre aplicaciones ESBs tipo WebMethods, CORBA, TIBCO ESB, IBM MQ Series, JMS o similares
- Experiencia en análisis y definición de requisitos software fundamentalmente relacionados con arquitecturas orientadas a servicios
Se valorará:
- Uso y configuración de servicios de registro de Gobierno tipo WSO2 Governance Registry, HP SOA Systinet, TIBCO Service Grid o similares
- Uso y configuración de herramientas de monitorización de actividad de negocio BAM
- Herramientas de gestión de procesos BPM
- Herramientas y métodos de integración continua y despliegue continuo
- Metodologías de desarrollo agile e integración con operaciones DevOps
- Gestión de proyectos Sprong
- Experiencia en microservicios sobre contenedores y entornos integrados basadoo en contenedores como Red Hat Open Shift
- Experiencia en herramientas de API Management, preferiblemente herramientas del fabricante Software AG, también se valorarán otras herramientas de gestión de APIs: CA Technologies API management, TIBCO Mashery, Apigee, 3Scale, o similares.
LUGAR DE TRABAJO:Arturo Soria ( Madrid)

Si estuvieras interesado, puedes enviar tu cv a: gema.jaen@trsstaffing.com

Branch:
Spain
Contact:
Gema Jaen
Job reference ID:
964592
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TRS Staffing Solutions is an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce.  All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by federal, state or local law.

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