Portfolio Manager (m/w/d)

Wir suchen für eines der weltweit größten börsennotierten Unternehmen für Engineering, Beschaffung, Bau (EPC) und Instandhaltung einen Portfolio Manager (m/w/d) zur Festanstellung ab 1. September 2023 am Standort Gelsenkirchen.


Ihre Aufgaben umfassen:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten über alle Projektphasen (pre-FEED, FEED und Detail Engineering) gehört zu Ihren Hauptaufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen im Projekt in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanager und dem Kunden bzw. verantworten die Abstimmung mit dem Kunden als Portfolio Manager eigenständig
• Sie präsentieren die erarbeiteten Lösungsvorschläge unserem Kunden
• Sie stellen die Einhaltung der Terminpläne und des Budgets sicher
• Koordination der Teammitglieder und Ingenieure vor Ort fällt in Ihren Verantwortungsbereich
• Ihre Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten ist notwendig
• Sie überprüfen Zeichnungen und technische Unterlagen und geben diese frei
• Die Festigung der Kundenbeziehungen, sowie die Zusammenarbeit dem Projekt Management Team, sowie den weiteren Fachbereichen sind essenzielle Aufgaben ihrer Tätigkeit


Ihr Profil:

• Sie besitzen einen Bachelor / Master / Dipl.-Ing. (TH/FH) vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik bzw. eines vergleichbaren Studienganges
• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung als Ingenieur im Projektmanagement, im Bereich Engineering der (petro-)chemischen oder Öl & Gas-Industrie oder verwandter Industrien
• Sie haben ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ihre Arbeitsweise ist selbständig, projekt- und dienstleistungsorientiert
• Ihr Durchsetzungsvermögen und ihre Verantwortungsbereitschaft sind stark ausgeprägt
• Sie haben hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift


Unser Kunde ist stolz darauf, Projekte und Karrieren zu entwerfen und zu bauen. Dies erfordert Teams, die so einzigartig sind wie die Projekte, die er durchführt. Unser Kunde setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) für alle fördert, damit Mitarbeiter und Stakeholder von den kreativen Lösungen profitieren, die sich aus der Berücksichtigung von Unterschieden ergeben.

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Carolin Geser unter 0621 39731 5686 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an carolin.geser@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.