Gerente De Ventas – Aditivos Lubricantes
Job
Overview
Dubai, UAE
- Management and Sales
- Permanent
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México.
DESCRIPCIÓN:
Estamos buscando INGENIERO QUÍMICO, MECANICO, INDUSTRIAL. O carrera afín, para un puesto como GERENTE DE VENTAS – ADITIVOS, trabajando para importante firma global dedicada a proveer del mejor talento de ingeniería a empresas de la industria de la energía, petroquímicas, minería transporte, manufactura, Telecomunicaciones e infraestructura.
RESPONSABILIDADES:
• Representación de los productos en un área de responsabilidad definida.
• Implementar presupuestos y planes según lo especificado para el área de ventas designada
• Adquisición focalizada de nuevos clientes en segmentos industriales objetivo y establecimiento de una estructura de clientes industriales medianos y grandes.
• Expansión y soporte de clientes existentes y potenciales clientes.
• Expansión y soporte de clientes existentes y potenciales clientes.
• Elaborar e implementar estrategias / conceptos / proyectos para la captación, desarrollo y retención de clientes efectivos (optimización comercial).
• Gestión de clientes potenciales y clientes a través de CRM
• Procesamiento de consultas de clientes brindando asesoría experta sobre productos relevantes y su aplicación
PERFIL REQUERIDO:
• Ingeniero Químico, Mecánico, Industrial o carrera afín.
• Más de 8 años de experiencia en Ventas de Lubricantes Terminados o Aditivos de Lubricantes.
• Experiencia trabajando todo el ciclo de ventas por medio de CRM.
• Experiencia en empresas de la industria de lubricantes, caucho, revestimientos, espumas y adhesivos.
• Ventas consultivas, ser capaz de tratar con todo tipo de clientes en todos los niveles, estando cómodo en negociaciones de alto nivel en un entorno competitivo.
• Office.
• Inglés Avanzado
• Ubicado en: México y Argentina
• Competencias: Enfoque al cliente, responsable, orientación a resultados.
Enviar su CURRÍCULUM VITAE en FORMATO WORD a:
Contacto: Angelina Alejo
e-mail: angelina.alejo@trsstaffing.com
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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