Lead Piping Engineer - F001

Voor onze klant (Fluor Engineering NV) zijn we op zoek naar een Lead Piping Engineer ter ondersteuning van verschillende EPCm-projecten in België. We zijn actief in diverse sectoren, zoals de pharma, oil&gas, chemie, IT, e.d.

Onze cliënt is trots op het ontwikkelen en realiseren van projecten en carrières. Dit vereist teams die net zo uniek zijn als de projecten die we uitvoeren. Wij zetten ons in voor een werkomgeving die diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit voor iedereen omarmt, zodat onze medewerkers en stakeholders profiteren van de creatieve oplossingen die voortkomen uit het omarmen van deze diversiteit.

Wie zoeken we?
• Bachelor/Master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 15-20 jaar praktische ervaring in de chemie/petrochemie als Piping Engineer
• Minstens 10 jaar ervaring als Senior en/of Lead Engineer
• Kennis en ervaring in DIN is een plus.
• Je spreekt naast het Nederlands, ook Engels en Frans bij voorkeur
• Je kan plannen en organiseren
• Je werkt gestructureerd en nauwgezet
• Zelfstandig werken

Wat zal je doen?
• Het uitvoeren van engineering en design activiteiten
• Coördineren van het piping projectteam (verantwoordelijk voor het maken van 2D/3D designs & de calculaties & specificaties)
• Aansturen en instrueren van teamleden & instaan voor de juiste taakverdeling
• Site visits, opmetingen doen en overleg met de klant om benodigde informatie te bekomen
• Samenwerken met de klant en het geven van ontwerppresentaties met de klant
• Piping normen respecteren, interpreteren en toepassen (DIN)
• Bestelling materiaal en opvolging van bestellingen
• Samenwerken met de andere disciplines op een vlotte manier
• Managen van de manpowerplanning, budgetbeheer en vooropgesteld projectplan


Wat hebben we te bieden?
• Langdurig project
• Start: zo snel mogelijk
• Contract van minstens 40 uur per week (flexibele werktijdens)
• Permanent contract of als freelancer

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en de waarde van een divers personeelsbestand erkent. Alle gekwalificeerde personen worden in overweging genomen voor een functie zonder te letten op afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie, nationaliteit, beperking of enig ander criterium dat door de wet beschermd wordt.