Lead Verfahrensingenieur (m/w/d)

Unser Kunde ist stolz darauf, Projekte und Karrieren zu entwerfen und zu bauen. Dies erfordert Teams, die so einzigartig sind wie die Projekte, die er durchführt. Unser Kunde setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) für alle fördert, damit Mitarbeiter und Stakeholder von den kreativen Lösungen profitieren, die sich aus der Berücksichtigung von Unterschieden ergeben.

Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Zeichnungen und Spezifikationen für Studien, Durchführbarkeit, Front End Engineering Development (FEED)/ Engineering, Procurement, Fabrikation und Bau (EPFC) Projektdefinition und/oder -ausführung
- Entwicklung und Überwachung von Prozesstätigkeitsplänen
- Zusammenarbeit mit Kundenvertretern: Projekt-, Planungs-, Prozess- und Geräteingenieure, Betrieb und Wartung, um die Vertragsanforderungen und Erwartungen abzustimmen
- Zusammenarbeit mit Fachingenieuren zur Entwicklung interdisziplinärer Zeichnungen und Spezifikationen
- Entwicklung von Zeitplanlogiken und Aufwandsstundenbudgets
- Organisation und Priorisierung einer Vielzahl von Projekten und Aufgaben in effektiver und zeitgerechter Weise

Ihr Profil:
- Anerkannter vier (4) jähriger Hochschulabschluss in Verfahrenstechnik oder ein gleichwertiger Abschluss in einem geeigneten Studienfach und 8 Jahre Berufserfahrung
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Management, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Auftragnehmer und Besucher
- Berufsbezogenes technisches Wissen
- Fähigkeit, Kenntnisse über die geltenden lokalen, bundesstaatlichen und nationalen Gesetze und Richtlinien zu erlernen und anzuwenden
- fließende Deutsch und Englischkenntnisse



Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte kontaktieren Sie Frau Carolin Geser unter der Nummer +49 (0)621 39731 5686 für weitere Informationen oder senden Sie Ihren deutschsprachigen Lebenslauf an carolin.geser@trsstaffing.com


Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.