Piping Supervisor Construction DLNG (m/w/d)

Unser Kunde ist stolz darauf, Projekte und Karrieren zu entwerfen und zu bauen. Dies erfordert Teams, die so einzigartig sind wie die Projekte, die er durchführt. Unser Kunde setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) für alle fördert, damit Mitarbeiter und Stakeholder von den kreativen Lösungen profitieren, die sich aus der Berücksichtigung von Unterschieden ergeben.

Wir suchen für eines der weltweit größten börsennotierten Unternehmen für Engineering, Beschaffung, Bau (EPC) und Instandhaltung einen Piping Supervisor am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Überwachung aller Bauarbeiten im Bereich Rohrleitungen der LNG-Anlage
- Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und den beteiligten Projektdisziplinen
- Schnittstelle zwischen der eigenen Fachdisziplin und der Projektleitung sowohl der Nachunternehmer als auch des Kunden
- Erstellung von Fortschrittsberichten und Projektplanung
- Sicherstellung aller Arbeitsvorschriften und Sicherheitsvorgaben



Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Disziplinen: Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder ähnlich
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Management von Bauprojekten im Bereich Rohrleitungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen PDMS oder PDS review
- Erfahrung in Bauprojekten in der (petro-)chemischen Industrie
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Kim Braun unter 0621 39731 5684 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an kim.braun@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.