Process Engineer (m/w/d)
Job
Overview
Mannheim/Germany
- Process and Technology
- Permanent
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Erfolgshungriger Process Engineer* in Mannheim gesucht!
*m/w/d | ab sofort | unbefristet | in Direktvermittlung
Die Erfolgsgeschichte von TRS Staffing Solutions geht in Deutschland auch 2020 weiter, und dafür brauchen wir dich! Wenn du gerne an deiner eigenen Erfolgsgeschichte schreiben möchtest und Spaß daran hast, in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen und die Aussicht auf wirklich interessante Projekte zu arbeiten, dann bieten wir dir eine tolle Herausforderung bei unserem Mutterkonzern Fluor (www.fluor.com/germany), eines der weltweit größten börsennotierten Unternehmen für Engineering, Beschaffung, Bau (EPC) und Instandhaltung mit über 50.000 Mitarbeitern rund um den Globus.
Arbeite in einem professionellen, multikulturellen Umfeld. Entwickle dich tagtäglich fachlich und persönlich weiter. Genieße ein angenehmes, umgängliches und kollegiales Arbeitsklima, indem sich mit Respekt und Wohlwollen begegnet wird. Nutze modernste Arbeitsmittel und Technologien. Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend flexibel und eigenverantwortlich.
Als Process Engineer übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Prozessabwicklung und –kontrolle im Rahmen von Projekten in der (petro-) chemischen Industrie. Du arbeitest in einem dynamischen Team, in dem die Kompetenzen des Unternehmens aus Technologie, Prozessdesign und Projektleitung effizient eingesetzt werden, um den Kunden von Fluor in allen Bereichen anspruchsvolle Lösungen anzubieten. Hierbei wirst du von einem Senior Kollegen unterstützt.
Deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten innerhalb der Verfahrenstechnik über alle Projektphasen hinweg und Teilnahme an fachbereichsübergreifenden Besprechungen sowie Berichtswesen
- Konzepterstellung in Zusammenarbeit mit dem Kunden für die Prozessgestaltung
- Projektierung verfahrenstechnischer Anlagen und selbständige Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Präsentation der erarbeiteten Lösungsvorschläge beim Kunden und enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern/-ingenieuren sowie den weiteren Fachbereichen zum stetigen Ausbau und der Festigung der Kundenbeziehungen
- aktive Unterstützung und Beratung der Kunden bei neuen Projekten und Anfertigung wettbewerbsfähiger Angebote
- durchgehende Sicherstellung und Umsetzung der Prozesse während der Design- und Engineering-Phase
- Bearbeitung von Verfahrens-, Fließ- und Prozessbildern und -schemata
- Darstellung der Lastfälle und Ermittlung von Engpässen
- Simulation von Prozessen
- Teilnahme an Design und Safety Reviews
- eigenständige Erstellung und Auswertung von Studien (SIL, HAZOP etc.)
- Schnittstelle zum Kunden bei Inbetriebnahme der Anlage und Projektabschluss
Dein Profil:
- Abschluss als Bachelor / Master / Dipl.-Ing. (TH/FH) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Chemietechnik bzw. eines vergleichbaren Studienganges
- mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Chemie und/oder Petrochemie
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- idealerweise Kenntnisse in der Prozesssimulation (Aspen, PRO/II, Hysis) und Wärmeübertragerauslegung mit HTRI
- ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- selbständige, projekt- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- hohes Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft
Nutze die Chance und baue dir etwas Neues auf! Wir von TRS Staffing Solutions helfen dir gerne dabei. Wer wir sind und was genau wir machen, erfährst du hier auf www.trsstaffing.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
E: info-de@trsstaffing.com
T: +49 (0)621 397315681
Genderhinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird stets die männliche Schreibweise angewendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für beide Geschlechter.
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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