Teamleider Infra Energie en Water

Teamleider Infra


Bedrijfsonderdeel
Als senior Teamleider sta jij aan het roer; Je hebt de verantwoordelijkheid over een regio vestiging van onze klant (werkgebied: Noord- & Midden Limburg/Oost-Brabant/regio Nijmegen) in de branche van Energie & Water mbt de ondegrondse InfraDoor jouw ervaring zorg je ervoor dat de samenwerking in de keten (opdrachtgever tm leverancier/eindgebruiker) soepel verloopt. Ook zorg jij voor een goede en vooral veilige doorstroom van onze contracten.

Werklocatie
Venlo

Teamsamenstelling
Onze medewerkers op de regio-vestiging vormen een heel hecht team, die weet wat er speelt in het werkgebied. Grotendeels omvat het team cultuurdragers met een hands-on-mentaliteit. Voorop staan de korte lijnen en responstijden in de klantrelatie.


Projectomschrijving
De afdeling Energie & Water van onze klant realiseert de infrastructuur voor het duurzaam opslaan en transporteren van water en energie. Daarbij brengen we licht, warmte, gas, elektriciteit en water van de bron tot bij de eindgebruiker. Als regionaal verankerde organisatie, met een landelijke dekking, staan we dichtbij onze opdrachtgevers.


Veiligheid, samenwerken en ondernemen, dit zijn de drie kernwoorden voor de rol van teamleider
Jij bent verantwoordelijk voor onze combi- en solo contracten met een aantal energie leveranciers. Je geeft (in)direct leiding aan: Monteurs, projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en voormannen.

Dankzij jouw goede communicatieve vaardigenheden en coachende manier van leidinggeven, help jij je teamleden om dagelijks het beste uit zichzelf te halen. Jij zorgt door inzet van de juiste werkprocessen, dat onze projecten volgens planning en binnen de gestelde richtlijnen worden gerealiseerd.

Werkzaamheden
• Een veilige en gezonde werkplek verzorgen voor alle medewerkers, inleners en onderaannemers, daar zet jij jezelf voor in. Dit doe je door middel van het beschikbaar stellen van voldoende middelen (tijd, budget, materieel), instructies en toezicht etc.;
• Extern onderhoud je contacten met klanten, leveranciers, afnemers van producten, co-makers (inzake uitbesteding werkzaamheden), diensten en personeel ten behoeve van een adequate service en tijdig gereedkomen van de werkzaamheden;
• Jij faciliteert het management met correcte informatie, ten aanzien van de voortgang en planning, gericht op effectieve ondersteuning van de besluitvorming. Je doet dit binnen de kaders van het HR-beleid, zodat de werkzaamheden zo effectief en efficiënt mogelijk uitgevoerd worden;
• Je stuurt actief op kosten en opbrengsten en rapporteert over de voortgang (aan Bedrijfsleider) van het contract in termen van omzet en rendement;
• Je bent kwaliteit gedreven en draagt dit op een coachende manier uit naar de verschillende teams met als doel dat onze werken conform kwaliteitsplan, veiligheidsplan en milieuplan uitgevoerd te worden.
Samen met de bedrijfsleider draag je de visie voor een regio aanpak en neem je de vestiging hierin mee. Je kijkt breder dan je eigen team en zoekt geregeld de samenwerking op met de andere regio’s landelijk en je collega teamleiders in Zuidoost.

Ook denk je volop mee aan verbeteringen en staat het moderniseren van de vestiging met behoud van de cultuur op jouw agenda.

Selectiecriteria
• Opleidingsniveau en -richting en/of aanverwante cursussen: Afgeronde hbo-/wo-opleiding in een technische richting;
• Minimale jaren werkervaring in het vakgebied: Minimaal 3-5 jaar recente werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur opgedaan binnen de infra technische branche;
• Ervaring op het gebied van operationeel en financieel management;
• Je kent het speelveld in deze regio betreft kabels en leidingen (Gemeentes, en nuts- en energie bedrijven);
• Maximale woon-werk afstand: 50 km, 1 uur reisafstand tov het regiokantoor in de kop van Limburg
• Taal: Nederlandssprekend
Competenties
• Procesmatig sterk (KPI’s bewaken, maar deze ook afdeling overschrijdend kan koppelen);
• Communicatief vaardig,
• klant- en resultaatgericht;
Voor jou is deze rol niet jouw eindstation en heb je de behoefte om je verder te ontwikkelen.

Voorwaarden
• Salarisrange o.b.v. 40 uur bpm: Vanaf €4900 tot €6500 , graag voorstellen met salarisindicatie
• Werktijden: 08.00 tot 17.00
• Opdrachtduur: in eerste instantie 1 jaar
• Intentie tot overname: Ja
• Zzp'ers komen niet in aanmerking, voorkeur gaat uit naar overneembare kandidaten
• Doorgroeimogelijkheden