La gestion de campagne est un excellent moyen de susciter l’intérêt pour des postes spécifiques pour lesquels vous recrutez ou d’accroître la notoriété de la marque. Les campagnes de recrutement peuvent potentiellement recevoir un grand nombre de candidatures, ce qui peut exiger beaucoup de temps lorsqu’il s’agit de sélectionner le bon candidat à rencontrer en entrevue.
Les candidats qui ont répondu à une campagne de recrutement sont sélectionnés par téléphone et en face à face, par TRS. Si le candidat répond aux exigences du poste, nous lui envoyons ensuite des notes d’entretien pour qu’il les examine. Les candidats non retenus recevront une offre de rejet et les candidats retenus seront invités à se présenter à une entrevue.
Pour les candidats qui doivent passer une entrevue, TRS s’occupera de tous les détails du processus de recrutement, depuis l’organisation des entrevues (dans vos bureaux ou les nôtres) jusqu’à l’affectation du candidat, en passant par la proposition et les négociations en votre nom.
Les campagnes de recrutement peuvent être menées avec ou sans marque, selon les besoins de votre entreprise. Les campagnes avec marque renforceront la visibilité dans le domaine de l’ingénierie, tandis qu’une campagne sans marque vous permettra de mener une campagne de recrutement confidentielle.
Chez TRS, nous nous efforçons de vous trouver les meilleurs prix publicitaires et de faire en sorte que votre publicité soit placée auprès d’une organisation respectable sur le marché de l’ingénierie, pour protéger la réputation de votre marque.
Quels avantages votre organisation tirera-t-elle de notre service de gestion des campagnes de recrutement?
- Des économies de temps et d’argent
- L'accès à des équipes d’experts pour élaborer, mettre en œuvre et gérer les campagnes publicitaires
- Des remises sur les campagnes publicitaires qui vous seront transmises, grâce aux remises que nous pouvons recevoir en tant qu’annonceurs réguliers dans les médias de services d’ingénierie
- Un membre de l’équipe dédié qui assurera la liaison avec vous tout au long de la campagne de marketing, garantissant ainsi que nous vous donnons une transparence et une information totale sur les progrès
Pour garantir le succès de votre campagne, dans le cas où il n’y aurait pas suffisamment de candidatures appropriées, le TRS soutiendra toujours une campagne par une recherche dans une base de données/Internet et par le réseautage.
