Si te apasiona liderar servicios de infraestructura, impulsar mejoras y ser la voz técnica y estratégica frente al cliente… esta posición puede ser tu siguiente paso.

La modalidad es remoto 100%.

Qué ofrecemos

• Participación en un proyecto estable y de alto impacto.

• Entorno tecnológico moderno y con visión de evolución.

• Salario hasta 45.000 a 53.000 € brutos anuales.

• Titulación: Ciclo Formativo Superior / FP2 / Grado (valorable).

Experiencia requerida (5–8 años)

Buscamos un perfil con base técnica sólida en entornos de infraestructura:

• Monitorización y resolución de incidentes en Azure.

• Administración de Windows / Linux y gestión de parches.

• Gestión de backups, etiquetado, paneles y reporting.

• Gestión de peticiones y cambios.

• Active Directory, DNS, DHCP y GPO.

• Optimización del rendimiento y planificación de capacidad.

• Administración de redes: routers, switches, firewalls, APs.

• Inglés C1.

Será un plus si cuentas con:

• Experiencia en Kubernetes (AKS).

• Certificación AZ‑104.

• Certificación AWS Cloud Practitioner.

Lo que realmente marcará la diferencia

Más allá de la parte técnica, buscamos a alguien que disfrute liderando, comunicando y construyendo relaciones de confianza con el cliente.

Queremos un perfil capaz de:

• Gestionar la relación y expectativas del cliente.

• Liderar conversaciones estratégicas y de evolución del servicio.

• Presentar y defender propuestas de mejora.

• Participar en entornos de governance y toma de decisiones.

• Representar al servicio con visión, claridad y orientación a valor.

Si tu perfil está muy centrado únicamente en la ejecución técnica, esta posición puede no ser la más adecuada. Aquí buscamos liderazgo, visión y capacidad de influencia.

Si te interesa puedes enviar tu candidatura a gema.jaen@trsstaffing.com