La fuerza laboral contingente continúa ganando importancia y es un componente esencial de la estrategia total de la fuerza laboral, los motivos principales son:

  • FDemanda fluctuante del comprador
  • Escasez de talentos
  • Aumento de los costes laborales
  • Crecimiento de la “Economía de trabajos esporádicos”


El trabajador independiente puede jugar un papel importante a la hora de mejorar la rentabilidad del personal y proporcionar valiosos recursos de talento, lo que resulta eficiente y flexible.

Una estrategia equilibrada de fuerza laboral contingente / directa es:

  • Rentable
  • Ofrece la flexibilidad de aumentar o disminuir talentos
  • Da resultados en un cronograma a corto plazo
  • Consigue calidad en la contratación para los puestos necesarios


El enfoque de TRS


Nuestro enfoque refleja el resultado de tres décadas de experiencia, proporcionando a clientes, en muchas industrias diferentes y en diferentes partes del mundo, contratistas expertos, competentes y de confianza en los puestos de trabajo escogidos.

Junto con su experiencia y conocimiento, ofrecemos procesos de reclutamiento consistentes y de probada eficacia, certificados por el estándar de garantía de calidad ISO9001 y una plataforma de última tecnología para garantizar el que la red de candidatos crezca de continuo, ofreciendo así talentos frescos y creativos, posibles de encontrar al instante.


La solución de contratación temporal es flexible y expansible


Nuestra red de oficinas de TRS alrededor del mundo ofrece a cada cliente un servicio personalizado y una solución hecha a medida. El equipo de cada oficina tiene las especializaciones y la capacidad para satisfacer cualquier necesidad temporal a corto plazo en menos de una semana a través de equipos de reclutamiento con un contingente de contratistas multidisciplinados que han sido asignados a proyectos a largo plazo, activos e instalaciones por más de una década.

 

Captación de candidatos

>

Reclutamiento 

Procesamiento

Movilización

Recibimiento

Iniciación

 

Contratista empieza el trabajo

>

Encontrar & seleccionar los mejores talentos, campañas de reclutamiento


Conformidad en la contratación, comprobaciones, salud y necesidad de capacitación Viaje & alojamiento rentables



Conocer & recibir, desplazamiento local, vivienda, seguridad


Estrategia




 


El contratista finaliza el trabajo

<

Salida

Desmovilización  

Productividad

Motivación

Pago

 

Contratista trabajando

<

Entrevista de salida y feedback al cliente/TRS Requisitos del proceso, devolución de equipo, viaje Evaluaciones, indicadores clave de rendimiento, técnica, habilidades sociales, Salud, Seguridad y Medio Ambiente


Comunicar, promover la cultura de la empresa, cuidar de necesidades personales

Puntual, nómina correcta y flexible

Nuestros servicios pueden incluir algunos o todos los siguientes aspectos:


Capacidad de TRS


Cubrimos todas las necesidades de dotación de personal de todo tipo de negocios multifuncionales a lo largo del proceso completo de proyectos y operaciones de industria, comenzando por la planificación y construcción hasta operaciones y mantenimiento y la posterior retirada del servicio. Satisfacemos todas las disciplinas principales asociadas con necesidades de proyecto, operaciones en curso y mantenimiento, incluyendo:


  • Gestión de ingeniería y construcción

  • Controles de proyecto

  • Contratos & Adquisición

  • Dirección de obra, encargos y servicios de campo

  • Técnicos y oficiales

  • Directores\Gerentes\Superintendentes\Supervisores

  • Ingenieros de disciplinas (Mecánica\Electrónica\Instrumentación\TI)

  • Informática y telecomunicaciones

  • Canalizaciones

  • Gestión de disciplinas

  • Técnicos de disciplinas (Mecánica\Electrónica\Instrumentación\TI)

  • Logística y almacenaje

  • Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad

  • Finanzas

  • Recursos Humanos

  • Administración

  • Civil\Estructural\Arquitectónico

Nos entusiasma la oportunidad de encontrar los escasos talentos especializados para nuestros clientes, nuestros reclutadores no dejan ninguna piedra sin levantar en su búsqueda para suplir su demanda. 


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Salario

Negotiable

Opciones: Contract
Opciones: IT and Telecoms
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Opciones: Contract
Opciones: IT and Telecoms
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Negotiable

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Opciones: IT and Telecoms
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Santa Cruz de Tenerife

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MEX$20000 - MEX$20000

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Opciones: Food and Beverage
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Jalisco Mexico

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MEX$20000 - MEX$20000

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Opciones: Food and Beverage
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Zapopan Jalisco Jalisco

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Madrid

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Opciones: Industrial, Manufacturing
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Ciudad de Mexico

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Opciones: Automotive
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Mexico DF Distrito Federal

Salario

8 Daily

Opciones: Contract
Opciones: Industrial, Manufacturing
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Zapopan Jalisco Jalisco

Salario

Negotiable

Opciones: Permanent
Opciones: Power and Renewable Energy
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Madrid

Salario

MEX$20000 - MEX$25000

Opciones: Permanent
Opciones: Industrial, Manufacturing
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Jalisco Mexico