TRS diseña y gestiona grandes y a menudo complejos acuerdos de nóminas para las necesidades locales e internacionales. Como organización global de dotación de personal, ofrecemos a nuestros clientes un amplio conocimiento y experiencia en proporcionar soluciones que cumplan las regulaciones, que sean precisas y oportunas para cubrir desde a un contratista que trabaja en el extranjero, hasta una diversa fuerza laboral de centenares de personas de origen local e internacional.


Proceso para establecer un sistema de nóminas

  • Términos y condiciones que reflejen la necesidad de los clientes, revisados legalmente, con un 100% de conformidad.
  • Sistema de gestión de planilla horaria online y/o manual, aprobaciones y autorizaciones sólidas, diseñadas de forma analítica.
  • Deducción de todo tipo de impuestos, seguros sociales y cualesquiera otras responsabilidades de contratación.
  • Sistema de facturación electrónico y/o manual con contenido y formato hecho a la medida de las necesidades del departamento financiero del cliente.
  • Nóminas electrónicas y/o manuales del contratista, indicando todas las tarifas de pago, beneficios, prestaciones, ingresos brutos y deducciones detalladas mostrando el pago neto.
  • Sistema de tramitación del trabajador independiente, de acuerdo con la legislación vigente.


También establecemos

  • Emisión de pago, proceso de incremento y resolución.
  • Debido a que los contratistas son empleados, asesores o proveedores de TRS, nosotros gestionamos todos los requisitos de recursos humanos, administrativos y contractuales.
  • Garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos, de acuerdo con las leyes de protección de datos nacionales e internacionales.


Facturación de nómina

Diseñamos el proceso de facturación para que se ajuste a sus necesidades:

  • Desglosamos el gasto de su contratista siguiendo numerosos criterios, tales como: horas/días, disciplina de trabajo, departamento, ubicación, función, etc.
  • Adjuntamos o facilitamos toda la información de comprobación necesaria, por ejemplo planilla horaria, gastos aprobados, descuentos, etc.
  • Nos aseguramos de que todos los elementos de facturación sean codificados según sus necesidades.
  • Ofrecemos absoluta flexibilidad en la frecuencia, formato y estructura del proceso de facturación.
  • Designamos a un representante financiero personal como primer punto de contacto.


Características:

  • Puntuales
  • Precisión en todo momento
  • Datos protegidos
  • Planilla horaria electrónica
  • Cumple con la legislación
  • Plazos de pago variables
  • Informes hechos a medida
  • Soluciones globales


Beneficios para los clientes

Beneficios para nuestros clientes:

  • Liberación de recursos internos
  • Reducción del riesgo de conformidad
  • Reducción del riesgo del fallo de sistemas
  • Mejora de escala, flexibilidad y confianza en la nómina
  • Facturación totalmente detallada con documentación completa de comprobación
  • Análisis diseñado a medida para ajustarse a sus necesidades de informe


Beneficios para nuestros contratistas:

  • Remuneración puntual y precisa en todo momento
  • Punto de contacto para discutir asuntos relacionados con la nómina
  • Asesoramiento y soporte en Recursos Humanos y en los acuerdos de remuneración

 

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