Técnico de Comunicaciones
Job
Overview
Spain, Sevilla, Sevilla
- Project Automation and IT
- Contract
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Desde la delegación de TRS STAFFING SOLUTIONS de Madrid España, buscamos un/a Técnico de Comunicaciones para trabajar en modalidad hibrida en un proyecto que tiene nuestro cliente en Sevilla.
Responsabilidades:
Instalación de infraestructuras de comunicación
- Montaje de redes de datos (cableado estructurado, fibra óptica, redes inalámbricas)
- Configuración de routers, switches, antenas y equipos de transmisión
- Diagnóstico y reparación de fallos en redes y equipos de comunicación
- Revisión periódica del estado de los sistemas y actualización de firmware/software
- Supervisión del tráfico de red y calidad del servicio (QoS)
- Implementación de medidas de seguridad en redes (firewalls, VPN, cifrado)
- Instalación de sistemas de telefonía IP, videoconferencia y comunicaciones unificadas
- Conexión de redes locales con redes externas o servicios en la nube
- Elaboración de informes técnicos y esquemas de red
- Aseguramiento del cumplimiento de normativas de telecomunicaciones y seguridad
Requisitos:
- Titulación: Grado Superior
- Experiencia de 3 años en el rol requerido
- Conocimiento en sistemas Windows y Linux, scripting (powershell, bash, python), redes y TCP/IP, firewalls/WAF, bastionado de servidores y servicios.
- Securización de infraestructuras, operación de redes y sistemas, gestión de vulnerabilidades y documentación técnica.
Requisitos valorables:
- Certificaciones Fortinet
- Conocimiento de las herramientas de apoyo a la ciberseguridad : Sistema de Gestión de Eventos de Seguridad (SIEM), Sistema de Prevención de Pérdida de Datos (DLP), Gestión de Identidades (IM), Análisis de Vulnerabilidades, Control de Acceso a Red (NAC), etc.
- Modalidad de trabajo Híbrida: Una semana 3 días en el cliente y otra semana 2 días en el cliente
- Horario de trabajo: L-V: 7:00 a 15:00 (flexibilidad para entrar a las 8:00 y salir a las 16:00)
- Contrato indefinido
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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