Analista Funcional

El éxito de nuestros clientes refleja su compromiso absoluto con la innovación y la creatividad para resolver desafíos complejos de ingeniería. Buscan personas con ideas afines para trabajar en España.

En TRS Staffing Solutions contamos con una oportunidad de empleo excepcional para incorporarte a uno de nuestros clientes nacionales.

Responsabilidades clave:

• Participación como Analista Funcional en proyectos de desarrollo basados en Java + Angular.
• Análisis funcional de requisitos, definición y documentación de necesidades del negocio.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en estructuras UTE, garantizando fluidez en la comunicación con perfiles técnicos y funcionales.
• Apoyo en la coordinación entre áreas y validación funcional de entregables.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia previa como Analista Funcional en proyectos de desarrollo con Java + Angular.
• Capacidad demostrada para trabajar en equipo dentro de estructuras complejas.
• Excelente capacidad de análisis y comunicación técnica.
• Residencia en España.
• Disponibilidad para incorporarse de inmediato.

Requisitos valorables:

Se valorará experiencia previa en proyectos de Administración Electrónica, especialmente con herramientas como:

• PTWANDA
• VEA
• Formul@
• Proces@
• TREW@

Condiciones ofrecidas:

• Contrato indefinido.
• Fecha de inicio: Incorporación inmediata.
• Horario: Flex.
• Modalidad: Teletrabajo o bien híbrido (se requiere acudir al centro de trabajo si hay centro en el lugar de residencia).
• Ubicación: España (residencia obligatoria).
• Salario: negociable.

Para aplicar a esta oferta de empleo, por favor, envía tu candidatura a nuestra maravillosa consultora Zoe Márquez en zoe.marquez@trsstaffing.com.

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.