Ingeniero/a Linux
Job
Overview
Spain, Madrid, Madrid
- Project Automation and IT
- Contract
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Si eres de Madrid y buscas un trabajo que sea casi remoto 100%, esta es tu oportunidad laboral. En TRS STAFFING SOLUTIONS, buscamos un/ a ingeniero Linux para trabajar en Madrid, siendo solo un día presencial en oficina.
REQUISITOS:
- Experiencia en entornos de instalación, configuración, administración y operación de plataformas de virtualización basadas en tecnología VMWare.
- Experiencia en administración, operación, soporte y troubleshooting de Windows Server.
- Experiencia con SCCM (System Center Configuration Manager) y WSUS (Microsoft Windows Server Update Services
- RedHat 6 o superior.
- Oracle Linux.
- VMWare 5 o superior.
- Oracle Virtual Machine (OVM).
- Redes TCP/IP.
- Despliegues e implantación de servidores Linux.
- Shell scripts (bash)-
- Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum)
- Permiso de residencia y trabajo en España
- Ingeniero Linux con sólida experiencia en la administración, automatización y optimización de infraestructuras basadas en sistemas operativos GNU/Linux.
- Especialista en la gestión de servidores, implementación de servicios críticos, administración de redes y fortalecimiento de la seguridad.
- Acostumbrado a trabajar en entornos de alta disponibilidad, con un enfoque orientado a la eficiencia, la estabilidad y la mejora continua.
- Competente en scripting, automatización de tareas y despliegue de soluciones mediante herramientas DevOps.
- Capaz de diagnosticar y resolver incidencias complejas, documentar procesos y colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares.
- Comprometido con las buenas prácticas, la fiabilidad operativa y la evolución tecnológica constante.
- Contrato indefinido
- Modalidad hibrida: 1 día solo presencial en el cliente
- Horario: de L a V de 8 a 17h (flexible)
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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