Ingeniero de QA Automatizado
Job
Overview
Spain, Madrid, Madrid
- Project Automation and IT
- Contract
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¿Te gustaría trabajar para una empresa tecnológica líder del sector?
Desde la delegación de TRS STAFFING SOLUTIONS en Madrid, buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia con uno de nuestros clientes estratégicos.
Responsabilidades:
- Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas para garantizar la calidad y estabilidad de las aplicaciones.
- Validar funcionalidades y asegurar el correcto funcionamiento de los desarrollos mediante herramientas de automatización.
- Realizar pruebas de APIs utilizando Postman.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
- Participar activamente en la mejora continua de los procesos de testing y calidad del software.
- Trabajar en coordinación con equipos y stakeholders internacionales.
Requisitos imprescindibles:
- Experiencia mínima de 3 años en automatización de pruebas.
- Experiencia demostrable con:
- Selenium
- Cucumber
- JUnit
- Playwright
- Postman
- Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para comunicarse de forma fluida en entornos internacionales.
Qué ofrecemos:
- Modalidad de trabajo: Remoto.
- Ubicación del proyecto: Sevillla.
- Horario: de 8:00 a 17:00.
- Salario: Según experiencia aportada.
- Participación en un proyecto internacional para un cliente estratégico.
- Contrato estable y desarrollo profesional en un entorno tecnológico innovador.
Si te interesa, puedes enviar tu candidatura a: zoe.marquez@trsstaffing.com
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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