Leiter Projektentwicklung (m/w/d)
Job
Overview
Koblenz
- Engineering and Project Management
- Permanent
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Für ein neues Projekt unseres Kunden suchen wir einen erfahrenen, ambitionierten Leiter Projektentwicklung (m/w/d) am Standort Koblenz mit der Fähigkeit, das Management und die Durchführung von Projekten aus dem Bereich Real Estate von der Initiierung bis zum Abschluss zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung des Baufortschritts, Beaufsichtigung der Finanzen und Sicherstellung der Projektqualität eines großen Bau- und Sanierungsprojekt mit gemischter Wohn- und Gewerbenutzung.
- Risikomanagement: Bewertung und Entwicklung von Plänen zur Risikominderung.
- Ausarbeitung kosteneffizienter Pläne, um einen effektiven Projektabschluss zu ermöglichen
- Sicherstellung, dass alle Genehmigungen und rechtlichen Unterlagen eingeholt werden
- Führung von Projektcontrollern, die in der Lage sind, ihr eigenes Team zu beaufsichtigen und zu leiten (einschließlich externer Auftragnehmer)
- Arbeit sowohl im Büro als auch auf der Baustelle
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung
- mind. 3 Jahre Erfahrung im Management von Bauprojekten in Deutschland in einer Vielzahl von Sektoren, idealerweise in den Bereichen Wohnungsbau, Bürobau und PBSA
- Nachgewiesene Fähigkeit, gleichzeitig an mehreren Projekten mit funktionsübergreifenden Teams, Ressourcen und Dritten zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beherrschung des Microsoft Office-Pakets, insbesondere von Excel
Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Carolin Geser unter 0621 39731 5686 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an Carolin.Geser@trsstaffing.com.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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