Manager Vertragsverwaltung (m/w/d)

Job
Overview

Frankfurt

  1. Contracts and Procurement, Pharmaceutical
  2. Contract
1118435
Negotiable

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Manager Vertragsverwaltung (m/w/d)

Sind Sie ein erfahrener, ambitionierter Manager Vertragsverwaltung (m/w/d) mit der Fähigkeit, das Management und die Durchführung von Projekten aus dem Bereich Biopharma/Life Sciences von der Initiierung bis zum Abschluss zu unterstützen? Dann haben wir eine interessante Herausforderung für Sie am neuen Standort unseres Kunden in Frankfurt am Main.

Ihr Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein mitarbeitergeführtes, internationales Engineering-Unternehmen mit einem Team von mehr als 3.000 Mitarbeitern. Er ist weltweit führend in den Bereichen Pharma, Lebensmittel sowie Medizintechnik. Von seinem Netzwerk von Niederlassungen in Europa, Asien und den USA aus arbeitet das Unternehmen weltweit mit führenden Organisationen zusammen. Das Geschäft unseres Kunden in der D-A-CH-Region wächst und wir rekrutieren derzeit Teammitglieder für dessen Frankfurter Büro.

Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Verwaltung von Bauverträgen in Übereinstimmung mit den Unternehmens- und Projektverfahren sowie in Bezug auf den Projektzeitplan und das Budget.
- Vergabe von lokalen Aufträgen in Übereinstimmung mit den Verfahren.
- Vertrautheit mit den Bedingungen des Hauptvertrags und aller Bauverträge.
- Nutzung aller Ressourcen und Rechtsmittel im Rahmen des Bauvertrags, um sicherzustellen, dass der Auftragnehmer seinen vertraglichen Verpflichtungen nachkommt.
- Sicherstellen, dass das Baumanagement und die Bauaufsicht über die Bestimmungen der jeweiligen Verträge sowie über die Rechte und Pflichten des Baumanagementteams und des Auftragnehmers umfassend informiert sind.
- Überprüfung von Arbeitsanweisungen und Änderungsaufträgen (Site Variation Orders, SVO) auf der Baustelle und Kontaktaufnahme mit den Vertragsverwaltern der einzelnen Disziplinen, falls erforderlich.
- Überprüfung von Zahlungsbescheinigungen vor der Ausstellung zur Zahlung.
- Überprüfung von Ansprüchen und Nachforderungen von Auftragnehmern mit Unterstützung der Vertragsverwalter des Pakets. Empfehlung, Verhandlung und Beilegung dieser Bereiche.
- Sicherstellen, dass die richtigen und angemessenen Bürgschaften und Versicherungen des Auftragnehmers vorhanden sind.
- Eingabe in den monatlichen Kostenbericht zur Einbindung in den monatlichen Baubericht.
- Sicherstellen, dass die entsprechenden Zwischen- und Endbescheinigungen ausgestellt werden.
- Ausstellung von Bescheinigungen über die praktische Fertigstellung für alle Auftragnehmer.
- Ausstellung eines Abschlussschreibens für jeden Vertrag.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation zur Erleichterung von Prüfungen und der sicheren Aufbewahrung der Unterlagen in den Archiven nach Abschluss des Vertrags.
- Berichterstattung an den Bauleiter oder einen Beauftragten

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder außergewöhnlich gute berufliche Kenntnisse
- Mindestens zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der Bauleistungen
- Erfahrung in den Bereichen Biowissenschaften erforderlich
- Erfahrung in der Verwaltung großer Baupakete unerlässlich
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Berichterstattungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Carolin Geser unter 0621 39731 5686 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an Carolin.Geser@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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