Técnico Microinformático
Job
Overview
Spain, sevilla, Sevilla
- Project Automation and IT
- Contract
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El éxito de nuestros clientes refleja su compromiso absoluto con la innovación y la creatividad para resolver desafíos complejos de ingeniería. Buscan personas con ideas afines para trabajar en España.
En TRS Staffing Solutions tenemos una oportunidad de empleo increíble para trabajar con uno de nuestros clientes nacionales en Sevilla.
Responsabilidades clave:
- Atención al usuario en el ámbito de la microinformática.
- Soporte técnico presencial para incidencias y consultas.
- Gestión y resolución de problemas relacionados con equipos y sistemas informáticos.
- Colaboración con otros equipos para garantizar la continuidad del servicio.
Requisitos imprescindibles:
- 2 años de experiencia en trabajos de atención al usuario en microinformática.
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente.
Requisitos valorables:
- Certificación ITIL Foundation v3 o superior.
- Certificaciones Microsoft:
- (MS-900) Microsoft 365 Certified Fundamentals.
- (MS-700) Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate.
- (MS-102) Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.
Condiciones ofrecidas:
- Horario:
- Servicio de lunes a jueves de 8:00 a 20:00 y viernes de 8:00 a 15:00.
- El técnico realizará 4 días de jornada continua y 1 día de jornada partida.
- Los viernes y días de jornada continua serán de 8:00 a 15:00.
Para aplicar a esta oferta de empleo, por favor, envía tu candidatura a nuestra maravillosa consultora Zoe Márquez en zoe.marquez@trsstaffing.com.
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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