Administrativo de Recursos Humanos
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Formação Superior (preferencial);
Experiência profissional mínima de 2 anos na área administrativa de RH (processamento salarial, legislação laboral);
Conhecimentos práticos do Direito do Trabalho Português
Conhecimentos em Folha de Pagamento.
Conhecimentos de Legislação laboral;
Bons conhecimentos de língua inglesa
Experiência em Primavera.
Domínio das ferramentas do MS Office.
Oportunidade de integração empresa sólida e em crescimento, que oferece condições de remuneração ajustadas ao nível de experiência demonstrada.
cv: jessica.duenha@trsstaffing.com
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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