Data Centre Commissioning (m/w/d)
Job
Overview
Frankfurt
- Construction Management and Commissioning
- Permanent
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Ihr Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein mitarbeitergeführtes, internationales Engineering-Unternehmen mit einem Team von mehr als 3.000 Mitarbeitern. Er ist weltweit führend in den Bereichen Pharma, Lebensmittel sowie Medizintechnik. Von seinem Netzwerk von Niederlassungen in Europa, Asien und den USA aus arbeitet das Unternehmen weltweit mit führenden Organisationen zusammen. Das Geschäft unseres Kunden in der D-A-CH-Region wächst und wir rekrutieren derzeit Teammitglieder für dessen neues Frankfurter Büro.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung und Terminierung der Cx-Inbetriebnahme
- Beaufsichtigung und Anleitung von Cx-Inbetriebnahme-Projektteams in den folgenden Bereichen:
- Teilnahme an Ausschreibungs- oder Angebotsgesprächen mit Sektorleitern.
- Sie sind in der Lage, mit den wichtigsten Interessengruppen in Kontakt zu treten, auch mit dem Kunden.
- Durchführung von Überprüfungen der Inbetriebnahmefähigkeit
- Fähigkeit zur Erstellung von Inbetriebnahmeplänen.
- Durchführung von detaillierten Überprüfungen der Inbetriebnahmepläne mit den wichtigsten Interessengruppen
- Kenntnisse von BIM 360 sind von Vorteil
- Leitung und Koordinierung anderer Mitglieder des Inbetriebnahmeteams.
- Verfassen von Testskriptprotokollen für das Inbetriebnahmeteam und die Auftragnehmerteams
- Teilnahme an den Prüfungen der Stufen 0 (FAT) bis 3.
- Durchführung und Lieferung der Tests der Stufe 4
- Durchführung spezifischer integrierter Systemtests (Stufe 5).
- Reisen in ganz Europa von Montag bis Freitag erforderlich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre direkte Arbeit im Bereich Rechenzentren
- Häufige Reisetätigkeit auf Langstrecken
- Fähigkeit, (vorübergehend) in andere Unternehmensniederlassungen umzuziehen, um Projekte nach Bedarf zu unterstützen
Sind Sie der erfahrene Experte im Data Centre Commissioning (m/w/d), den wir suchen? Erkennen Sie sich in diesem Profil und sind Sie neugierig auf diesen Job?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte kontaktieren Sie Frau Iris Törmer unter der Nummer +49 (0)621 39731 5682 für weitere Informationen oder senden Sie Ihren Lebenslauf an iris.tormer@trsstaffing.com.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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