Ontwerpmanager

Ontwerpmanager Infra-Civiel/GWW
Functieomschrijving:
Leiding geven aan een multidisciplinair ontwerpteam van (deel)projecten in de infra zoals kunstwerken, OR, Boven- en ondergrondse Infra of (hoofd)wegennet en richting diverse raakvlakken zoals TI en DVM. Werken conform de gestelde eisen en wensen ten aanzien van kwaliteit, kosten en planning in de fasen IVO, DO en UO.

Taken:
• Zorgdragen voor de ontwerpactiviteiten binnen de diverse disciplines teneinde een kwalitatief en technisch goed, economisch en uitvoerbaar ontwerp te realiseren binnen budget en planning;
• Zorgdragen voor een optimale samenwerking binnen het team;
• Zorgdragen voor een optimale samenwerking met de andere disciplines;
• Het ontwerp van het betreffende onderdeel vertegenwoordigen in diverse overleggen;
• Proactief handelen m.b.t. raakvlakken in relatie tot andere disciplines;
• Proactief handelen m.b.t de risicobeheersing;
• Contact onderhouden met Projectbureau en zorgdragen voor een optimale samenwerking teneinde de doelstellingen aangaande planning en budget te halen;
• Rapporteren aan de integraal ontwerpmanager.

Verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor het opstellen van het IVO, DO en UO binnen gestelde tijd, kosten en kwaliteit, conform de randvoorwaarden voor uitvoering en onderhoud;
• Is mede verantwoordelijk voor het op een juiste gebruik van het projectbeheerssysteem (o.a. BIM, DMS, SE) en de Informatievoorziening binnen het project.

Bevoegdheden:
• Het voeren van overleg met het Projectbureau;
• Het samenstellen van het ontwerpteam in overleg met de integraal ontwerpmanager
• Het uitvoeren van validaties en verificaties op het ontwerp;
• Het voor de betreffende discipline autoriseren van documenten.

Minimale kwalificaties:
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met het ontwerpen van infrastructurele werken;
• Ervaring met het ontwerpen en dimensioneren van de objecten behorende tot de eigen discipline (tunnel, kunstwerken, OVT, OR, hoofdwegennet);
• Een klantgerichte houding, flexibel en creatief;
• Samenwerkingsgericht en in staat goed in teamverband te functioneren;
• Stressbestendig;
• Analytisch vermogen;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Resultaatgericht;
• Vermogen om kennis over te dragen;
• Flexibel.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en de waarde van een divers personeelsbestand erkent. Alle gekwalificeerde personen worden in overweging genomen voor een functie zonder te letten op afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie, nationaliteit, beperking of enig ander criterium dat door de wet beschermd wordt.