Optiker / Werkstofftechniker Arbeitsschutz (m/w/d)

Job
Overview

Nürnberg

  1. Permanent
1109013
Negotiable

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Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Sicherheitszertifizierungen in der Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Optiker / Werkstofftechniker (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz.

Ihre Aufgaben:
- Technische Überprüfung und Zertifizierung von Arbeitsschutzprodukten im Bereich Augenschutz, Brillen, Sonnenbrillen, Schweißschilde und Sonnenblenden
- Eigenständige Ausführung der Arbeiten im Bereich der Überprüfung der technischen Dokumentation sowohl im Labor als auch manchmal beim Kunden vor Ort
- Erstellen und Präsentation der Testberichte an die Laborleitung

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Augenoptik/Optometrie oder Werkstofftechnik (Schwerpunkt Glas und Keramik) äquivalent dazu eine handwerkliche Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker Werkstofftechnik, oder Augenoptikermeister
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Werkstoffprüfung oder Optometrie
- Bereitschaft, die ersten sechs Monate des Anstellungsverhältnisses vor Ort beim Kunden zur Einarbeitung zu verbringen
- Fließende Deutschkenntnisse
Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Iris Törmer unter 0621 39731 5682 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an iris.tormer@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.

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