Projektmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein seit über 60 Jahren familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 8.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf die Verbesserung der Infrastruktur durch sicheres, zuverlässiges und umweltfreundliches grabenloses Bauen, suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) in Festanstellung am Standort Nürnberg.

Ihre Aufgaben:
• Leitung eines komplexen Großprojekts oder mehrerer mittelgroßer Projekte
• Sicherstellung, dass die Erwartungen des Kunden erfüllt oder übertroffen werden.
• Planung, Leitung und Koordination der Aktivitäten eines bestimmten Projekts, um sicherzustellen, dass die Projektziele innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Finanzierungsrahmens erreicht werden.
• Kommunikation mit dem Kunden und Stakeholdermanagement
• Koordination von Engieering, Cost Controlling, Terminplanung und Procurement

Ihr Profil:
• Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und 8-10 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, Fristen einzuhalten sowie interne und externe Kundenwünsche zu erkennen und zu erfüllen.
• Erfahrung in der grabenlosen Industrie (HDD, Microtunneling, Rohrvortrieb)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gültiger Führerschein & Reisebereitschaft

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Yasmin Shabani unter +49 (0)160 94983631 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an yasmin.shabani@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.