Supervisor/a HSE
Job
Overview
Spain, Castellón, Castellon
- HSE
- Contract
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Desde TRS Staffing España seleccionamos un/a Supervisor de HSE para estar ubicado en Castellón (España)
Formación:
- Formación: Técnico superior en PRL, técnico intermedio PRL
- Formación en prevención de riesgos. Mínimo el curso básico de seguridad y salud.
Funciones:
- Supervisar en campo que todos los trabajos de construcción de equipos e instalaciones de la Refinería se ejecuten de acuerdo con las normas de seguridad, informando de las desviaciones observadas e incidentes al H&S Advisor del PROPIETARIO.
- Trabajo de supervisión de campo (80% en campo)
- Coordinar y supervisar la correcta ejecución por parte de las contratas de los trabajos asignados.
- Coordinar la actuación en Planta de las distintas contratas, evitando interferencias en los trabajos a realizar.
- Controlar la codificación, archivo y difusión de documentación técnica relacionada con la construcción de los proyectos,
- Revisión de documentación técnica, tanto en fase de Construcción como en fases previas de Ingeniería.
- Aseguramiento de todos los procedimientos de Seguridad de Refinería durante la ejecución de los trabajos. Esto exigirá el estudio previo de dichos procedimientos.
- Aseguramiento de todos los procedimientos técnicos relacionados con las actividades a supervisar.
- Gestión diaria de los permisos de los trabajos supervisados por este.
- Asistencia a todas las reuniones de Seguridad y de Seguimiento de trabajos que se le asigne.
Requisitos:
- Experiencia demostrada en proyectos Oil& Gas e Industriales.
- Valorable: conocimientos de ofimática: Office suite.
- Valorable: Conocimientos obra de Civil, montaje mecánico e E&I.
- Nivel medio de inglés, necesario para poder entender documentación técnica escrita.
To apply for this position, please email marile.Fernandez @trsstaffing.com
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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