ingeniero/a instrumentación

Job
Overview

Spain, Madrid, Madrid

  1. Instrumentation and control systems
  2. Contract
159728
Negotiable

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Seleccionamos un ingeniero/a instrumentación para uno de nuestros clientes situado en la zona de las tablas (Madrid)

FUNCIONES:
  • Representación de la parte de control en PIDs, habilidad para reconocer/reportar errores en la representación del control en los PIDs.
  • Conocimiento para desarrollar estrategias de control y representarlas en los PIDs
  • Elaboración de Listas de Instrumentos, señales y cables. Elaboración de Hojas de Datos y cálculos de instrumentos.
  • Preparación de Especificaciones, Requisiciones Técnicas y Tabulación de ofertas de Instrumentos.
  • Preparación de Especificaciones, Requisiciones Técnicas y Tabulación de SCD y PLC (así como documentación vinculada a estos sistemas: Descripciones funcionales, Esquemas de control, Lógicos, etc.)
  • Estimación de horas y control de progreso de la disciplina.
  • Coordinación con resto de disciplinas.
FORMACIÓN
  • Ingeniería Técnica o Grado en Electrónica o similar

IDIOMAS
  • Nivel alto de inglés, hablado y escrito.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA CONTRATACIÓN
  • Dominio de software de dibujo: Micro-Station y AutoCAD.
  • Dominio de BDDs de I&C ( INTOOLS, PRODOK ).
  • Conocimiento avanzado del paquete MS-Office.
  • Conocimiento para desarrollar estrategias de control y representarlas en los PIDs
  • Capacidad para reconocer/reportar errores en la representación del control en los PIDs.
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

To apply for this position, please email Marile.Fernandez @trsstaffing.com
 

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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