Lead Elektro- und Instrumentierungsingenieur (m/w/d)
Job
Overview
Mannheim
- Electrical
- Permanent
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Wir suchen für eines der weltweit größten börsennotierten Unternehmen für Engineering, Beschaffung, Bau (EPC) und Instandhaltung einen Lead Engineer (m/w/d) im Bereich Mess- und Regeltechnik zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mannheim.
STELLENPROFIL:
Sie arbeiten im Rahmen von multidisziplinären Projekten, die alle Phasen von der Konzepterstellung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme umfassen. Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation mit Kunden und Lieferanten und setzen die spezifischen Kundenanforderungen in technische Lösungen um.
IHRE AUFGABEN:
• eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten innerhalb des Fachbereichs über alle Projektphasen hinweg und Teilnahme an fachbereichsübergreifenden Besprechungen sowie Berichtswesen
• Konzeptionierung und Planung von Elektro- und Prozessleittechnik (PLT)
• Ansprechpartner bei der Durchführung von Montagetätigkeiten
• Teilnahme an Inbetriebnahmen
• Übergabe und Abnahme an den Kunden
• Anwendung von (internationalen) Vorschriften und Richtlinien
• kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen
IHR PROFIL:
• Abschluss als Bachelor / Master / Dipl.-Ing. (TH/FH) der Fachrichtung Automatisierung, Prozessleittechnik bzw. eines vergleichbaren Studienganges
• mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Instrumentierung
• Prozesskenntnisse im Bereich der (Petro-)Chemie
• Multi-tasking Fähigkeit, um mehrere Projekte gleichzeitig zu lenken
• vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Field Instrumentation / Functional Safety (SIL)
• Projekterfahrung im Bereich Brownfield (petro-)chemische Anlagen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Deutschkenntnisse sind ein MUSS
• selbständige, projekt- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
INTERESSE?
Sind Sie der erfahrene Ingenieur für den Bereich Mess- und Regeltechnik, den wir suchen? Erkennen Sie sich in diesem Profil und sind Sie neugierig auf diesen Job?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte kontaktieren Sie Frau Iris Törmer unter der Nummer +49 (0)621 39731 5682 für weitere Informationen oder senden Sie Ihren deutschsprachigen Lebenslauf an iris.tormer@trsstaffing.com.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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