Recruiter TRS Germany (m/w/d)

Job
Overview

Mannheim

  1. Finance, HR and Administration
  2. Permanent
969485

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Recruiter aufgepasst!

 

Die Erfolgsgeschichte von TRS Staffing Solutions geht nun auch in Deutschland weiter, und dafür brauchen wir dich! Wenn du gerne an deiner eigenen Erfolgsgeschichte schreiben möchtest und Spaß daran hast, berufliche Erfolge mit anderen Menschen zu teilen, dann melde dich gerne bei J. Timo Duch-Diel in unserem Büro in Mannheim: timo.duch-diel@trsstaffing.com oder +49 (0)621 39731 5681.

 

Klasse wäre es, wenn du dein Studium vorzugsweise im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und darauf aufbauend mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung gesammelt hast, idealerweise im Engineering-Bereich und/oder als Personaldienstleister. Des Weiteren solltest du fließend Deutsch und Englisch sprechen, damit du dich bestens mit deinen Kandidaten und Kollegen verständigen kannst, denn wir agieren international. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen des Fluor-Konzerns (www.fluor.com) warten spannende Projekte auf uns und dich.

 

Nutze die Chance und baue dir etwas Neues auf! Ein kleines, internationales Team aus ehrgeizigen, kompetenten, netten und hilfsbereiten Menschen unterstützt dich gerne dabei. Wer wir sind und was genau wir machen, erfährst du hier auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Du fühlst dich nicht angesprochen, kennst aber jemanden, dem diese Stelle zusagen könnte? Lass ihn sich gerne mit uns in Verbindung setzen!

 

Genderhinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird stets die männliche Schreibweise angewendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für beide Geschlechter.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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