Senior Project Manager (m/w/d)

Job
Overview

Germany Berlin

  1. Management and Sales
  2. Permanent
152921
Negotiable

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Sind Sie ein erfahrener, ambitionierter Senior Project Manager (m/w/d) mit der Fähigkeit, das Management und die Durchführung von Projekten von Beginn der Bauphase bis zum Abschluss zu unterstützen? Dann haben wir eine interessante Herausforderung für Sie am neuen Standort unseres Kunden in Alzey.

Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung in großen Bauprojekten und der Leitung großer multidisziplinärer Bauteams. Die Rolle ist kundenorientiert und erfordert die Fähigkeit, in allen Phasen der Bauausführung Vertrauen zu schaffen.

Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Vorbereitung des Projekts gemäß den vertraglichen Verpflichtungen des Kunden, den Betriebssystemanforderungen (OSR) des Kunden und dem entsprechenden Betriebssystemimplementierungsplan (OSIP).
- Überprüfen Sie mit dem Projektdirektor (PD), dass die Projektanforderungen für Baseline Centric Execution, Sicherheit, Qualität, Kosten und Produktivität an allen vom Kunden verwalteten Standorten erfüllt werden, an denen Arbeiten ausgeführt werden
- Entwurf für die Genehmigung des Projektdirektor für die Projektbasislinie (wie im OSR definiert) und Überprüfung, ob diese vollständig dokumentiert, aktualisiert und ggf. dem Projektteam kommuniziert wird und mit dem Arbeitsumfang und den Verantwortlichkeiten des Vertrags übereinstimmt
- Fähigkeit, effektiv mit Zielgruppen zu kommunizieren, zu denen unter anderem das Management, Kollegen, Kunden, Lieferanten, Auftragnehmer und andere Interessengruppen gehören
- Entwicklung und Berichterstattung von Global Pricing Model (GPM), Project Status Review (PSR) und Project Margin Analysis, Report (PMAR).
- Verständnis der Schlüsselelemente des Vertragsrechts und enge Zusammenarbeit mit Legal Affairs des Kunden
- Projektkontrolle und Finanzen, einschließlich Verständnis von: Terminplanung (einschließlich Personaleinsatz), Fortschrittsmessung, Risikobewertung und -management, Kontencode, Projektstrukturplan, Änderungsmanagement, Kostenkontrolle, Kostenvoranschlag und Planung, Regulatorische Anforderungen einschließlich Genehmigungen
- Fähigkeit, Kenntnisse über geltende lokale, staatliche/provinzielle und bundesstaatliche/nationale Gesetze und Richtlinien zu erlernen und anzuwenden
- Nutzen Sie Wissensmanagementprozesse, um relevantes Wissen zu erfassen, zu unterstützen und zu nutzen und so die Projektausführung zu verbessern
- Unterstützen Sie das Projekt, indem Sie ein Umfeld für die Entwicklung und berufliche Weiterentwicklung des Projektpersonals schaffen, einschließlich der Bereitstellung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und formeller Art
- Beteiligen Sie sich nach Bedarf an Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Stellen Sie sicher, dass Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) in allen Phasen des Projekts im Vordergrund stehe
- Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis des Kunden-Hauptvertrags und der relevanten Unterverträge
- Unterstützen Sie den PD bei der Umsetzung des Projekts im Einklang mit der Projektausführung und den kommerziellen Grundlagen


Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein weltweit gleichwertiger Abschluss im entsprechenden Studienbereich und acht (8) Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in den Biowissenschaften, oder eine Kombination aus Ausbildung und direkt damit zusammenhängender Erfahrung von zwölf (12) Jahren, wenn kein Abschluss vorliegt.
- Die Stelle erfordert mindestens sechs (6) Jahre Erfahrung als Projektingenieur oder Projektspezialist oder eine Projektrolle mit erheblicher Kapazität, wie z. B. Projektkontrollleiter, Vertragsleiter usw. 
- Projekt- oder Bereichsmanagementerfahrung an internationalen Standorten und in verschiedenen kulturellen Umgebungen wird empfohlen
- Nachweis einer erfolgreichen Leistung als Projektmanager bei mindestens zwei (2) kleinen bis mittelgroßen Projekten oder in bedeutenden Positionen bei großen bis sehr großen Projekten in den Bereichen Technik, Beschaffung, Fertigung und Bau/Baumanagement (EPFC/CM).
- Erfahrung auf der Baustelle und Verständnis des Bausicherheitsprogramms
- Gutes Verständnis von Projektdesign, Engineering, Beschaffung, Materialmanagement, Konstruktion, Inbetriebnahme, Inbetriebnahme, Arbeitsabläufen, Ablaufplanung und Schnittstellen
- Fähigkeit, Probleme zu lösen und sich in komplexen Projekt- oder Geschäftsumgebungen wohl zu fühlen
- Fähigkeit, hohe Standards der Selbstleistung zu setzen und aufrechtzuerhalten, mit Verantwortung und Verantwortung für die erfolgreiche Erledigung von Aufgaben und Aufgaben
- Demonstration von Innovation, Initiative, Reife und gesundem Urteilsvermögen
- Fähigkeit, eine Gruppe unterschiedlicher Personen mit jeweils eigenen Zielen, Bedürfnissen und Perspektiven so zu beeinflussen, dass sie zum Wohle eines Projekts effektiv zusammenarbeiten
- Mobilität – z.B. Umzug an den Projektstandort bei Bedarf
- Analytischer Ansatz zur Problemlösung und Identifizierung möglicher Lösungen
- Grundlegende Computer- und Softwarekenntnisse, einschließlich der Verwendung von Textverarbeitung, E-Mail, Tabellenkalkulationen und elektronischen Präsentationen
- Empfohlene Zertifizierung im Projektmanagement, zum Beispiel Project Management Professional (PMP)
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Yasmin Shabani unter 0621 39731 5688 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an Yasmin.Shabani@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.
 

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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