Terminplaner (m/w/d)

Job
Overview

Düsseldorf

  1. Engineering and Project Management
  2. Permanent
1108224
Negotiable

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Für unseren Kunden, einen professionellen Dienstleister für Turnarounds und Investitionsprojekte in der prozessorientierte Industrie mit Kernkompetenzen in der Planung, Steuerung und dem Management von Projekten und Turnarounds, tätig in 10 Ländern mit über 100 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort einen Terminplaner (m/w/d) in Festanstellung am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:
- Terminplanung im Rahmen von Turnarounds und Investitionsprojekten in der Prozessindustrie
- Planung und Durchführung von Projekten aus Sicht der Terminplanung mit Primavera / MS Project für CAPEX-Projekte und Turnarounds
- Erstellung von Ablaufplänen (einschließlich Ressourcenplanung)
- Analyse von Terminabweichungen, Erstellung von Fortschrittsberichten und Berichterstattung an die Projektleitung

Ihr Profil:
- Erfahrung im Bereich Terminplanung für Projekte oder Turnarounds in der Prozessindustrie
- gute Kenntnisse im Planungstool Primavera
- gute Kenntnisse im Planungstool MS-Project
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft deutschlandweit (Einsätze strecken sich oft über mehrere Monate mit Unterbringung in Wohnungen an Projektstandorten

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Iris Törmer unter 0621 39731 5682 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an iris.tormer@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.




We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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