Construction Manager (m/w/d)

Job
Overview

Germany Berlin

  1. Construction Management and Commissioning
  2. Permanent
154569
Negotiable

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Wir suchen für eines der weltweit größten börsennotierten Unternehmen im Bereich Life Science einen Construction Manager (m/w/d) zur Festanstellung ab sofort deutschlandweit.

Der Zweck dieser Position ist es, die Durchführung aller Bauaktivitäten vor Ort für zugewiesene Projekte zu überwachen und zu leiten, die in der Regel einen Wert zwischen 150 und 500 Millionen Dollar haben, und zwar in Übereinstimmung mit Plänen, Spezifikationen, Zeitplänen und Kostenvoranschläge

Ihre Aufgaben
  •  Durchführung von Bauaktivitäten vor Ort in Übereinstimmung mit Projektzeichnungen, Spezifikationen, Zeitplänen, Kostenvoranschlägen, Verfahren, Qualitätsanforderungen und Sicherheitsstandards
  • Mitarbeiterkoordination und Führung
  • Kontrolle des Projektzeitplans und der Projektkosten
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Sicherheitskultur im Projekt, indem die Sicherheit zu einem selbstverständlichen Bestandteil aller Arbeiten gemacht wir
Ihr Profil
  • Bsc. /Msc./Diplom im Fach Bauingenieurwesen
  • mehrjährige Erfahrung in Großprojekten 
  • Bereits Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Stark in der Kommunikation mit dem Kunden
Interesse?
Erkennen Sie sich in diesem Profil und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bitte kontaktieren Sie Frau Carolin Geser unter der Nummer +49 (0)621 39731 5686 für weitere Informationen oder senden Sie Ihren Lebenslauf an carolin.geser@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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