Einkäufer Advanced Technology & Life Sciences (m/w/d)

Job
Overview

Berlin

  1. Contracts and Procurement
  2. Permanent
1100555
Negotiable

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Wir suchen für eines der weltweit größten börsennotierten Unternehmen für Engineering, Beschaffung, Bau (EPC) und Instandhaltung einen Projekt-Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung in Berlin.

Ihre Aufgaben:

- Terminüberwachung, Lieferantenkommunikation, Logistik, Koordination von Inspektionen
- Mitgestaltung der Beschaffungspolitik für das jeweilige Projekt
- Förderung der Umsetzung neuer Beschaffungsinstrumente und -techniken im Projekt
- Proaktive Nutzung des Beschaffungsnetzwerks, um maximale Performance zu erreichen
- Verantwortlichkeit für Lieferantenauswahl und Lieferantenintegration
- Beitrag zur Einsicht in internationale Lieferantenmärkte, die zu möglichst geringen Gesamtkosten führt; inklusive Lieferantenbewertung, -auswahl und -bewertung
- Beitrag zu Sourcing-Strategien
- selbständig in Verhandlungen tätig; verantwortlich für Qualität, Lieferung und Kosten
- Lieferantenbeziehungen verwalten, -Audits und -Problemlösungs- und Verbesserungsmaßnahmen
- Professionelle Unterstützung der Hilfskäufergruppe

Ihr Profil

- rund 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung als Einkäufer in der Bau-, petrochemischen-, chemischen oder pharmazeutischen Branche
- Kenntnis der Angebotsbasis relevanter Rohstoffe und Märkte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spezifische Kenntnisse über rechtliche Aspekte, Absatzmärkte, internationaler Handel - administrativ, wirtschaftlich und finanziell
- Technische Grundkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit: Dialog anregen, Konsens aufbauen und Teamwork schaffen

Bist du der begeisterte Projekt-Einkäufer, den wir suchen? Erkennst du dich in diesem Profil und bist du neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte kontaktieren Sie Frau Iris Törmer unter der Nummer +49 (0)621 39731 5682 für weitere Informationen oder senden Sie Ihren Lebenslauf an iris.tormer@trsstaffing.com.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.

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