Especialista de Datos
Job
Overview
Spain, , Madrid
- Project Automation and IT
- Contract
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En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un perfil especializado en gobernanza de datos.
¿Qué buscamos?
Requisitos:
- Experiencia trabajando en proyectos relacionados con el espacio de datos, que impliquen aspectos como la gobernanza de datos, la interoperabilidad o los modelos semánticos.
- Experiencia en la evaluación y supervisión de iniciativas de espacio de datos, incluyendo el cumplimiento normativo, la alineación de la arquitectura y las evaluaciones de escalabilidad.
- Capacidad para gestionar equipos multifuncionales e interactuar con múltiples partes interesadas (técnicas, legales y empresariales).
- Familiaridad con los marcos europeos de espacios de datos y las normas relacionadas (por ejemplo, GAIA-X, IDSA, Ley de Gobernanza de Datos).
- Ganas de aprender, crecer y aportar ideas.
- Mentalidad analítica y capacidad para evaluar propuestas y arquitecturas técnicas complejas.
- Autonomía, actitud proactiva y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Nivel de inglés suficiente para manejar documentación técnica (no es necesario C1).
- Deseable: normas UNE, ISO, etc, sobre Gobierno del dato, gestión del dato, calidad del dato, IA Act, GDPR.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Modalidad: híbrido. 2 días de manera presencial en las oficinas de Madrid.
- Horario: De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano también tiene horario intensivo.
- Ubicación del proyecto: Madrid. España
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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