Gerente de subcontratos de construcción Róterdam - Países Bajos
Job
Overview
Spain, Madrid, Madrid
- Contracts and Procurement
- Contract
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FUNCIONES:
- El Gerente de Contratos de Construcción es responsable de la administración integral y estratégica de todos los aspectos contractuales relacionados con el proyecto de modernización industrial. Su función principal es garantizar el estricto cumplimiento de las obligaciones contractuales, mitigar los riesgos asociados y proteger los intereses de la empresa en todas las etapas del proyecto, desde la fase de licitación hasta el cierre final.
- Administración y Gestión de Contratos (Contratos Principales y Subcontratos. Gestionar de forma proactiva todo el ciclo de vida de los contratos de construcción, incluyendo la revisión, el análisis, la negociación, la administración y el cierre, tanto para contratos principales como para subcontratos.
- Gestión específica de subcontratos. Participar en el proceso de licitación de subcontratos, incluyendo la revisión de la documentación, la evaluación de las ofertas y la selección de subcontratistas
- Comunicación, Coordinación y Enlace. Actuar como punto de contacto principal para todas las comunicaciones y consultas relacionadas con asuntos contractuales entre la empresa, el cliente, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas
- Negociación y resolución de conflictos. Participar activamente en la negociación de contratos con clientes y subcontratistas, buscando obtener las mejores condiciones posibles para la empresa y protegiendo sus intereses.
- Gestión de Reclamaciones. Gestionar de forma integral y proactiva todas las reclamaciones contractuales, tanto las originadas por el cliente como las presentadas por los subcontratistas, desde su recepción hasta su resolución final.
- Informes y análisis: Proporcionar análisis contractuales para apoyar la toma de decisiones estratégicas por parte de la dirección del proyecto. Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la eficacia de la gestión de contratos.
FORMACIÓN
- Título universitario en Derecho, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o disciplina afín.
- Deseable: Máster o especialización de posgrado en Derecho Contractual, Gestión de la Construcción o áreas afines.
IDIOMAS
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
- Neerlandés (deseable)
- Español
REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA CONTRATACIÓN
- Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de contratos de construcción a gran escala, preferiblemente en proyectos de rehabilitación industrial o similares, incluyendo experiencia específica en la gestión de subcontratos.
- Experiencia demostrable en proyectos internacionales. o Amplio conocimiento de los diferentes métodos de contratación (EPC, EPCM, etc.) y los principales modelos contractuales (FIDIC, NEC, etc.).
- Dominio experto de los principios y prácticas de la gestión de contratos y subcontratos
- Excelentes habilidades de negociación, comunicación (oral y escrita) y resolución de problemas.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. o Dominio del software de gestión de contratos y herramientas informáticas (MS Office, etc.).
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
To apply for this position, please email Marile.Fernandez@trsstaffing.com
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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