SOC MANAGER
Job
Overview
Spain, sevilla, Sevilla
- Process and Technology
- Permanent
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La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo, optimizar procesos, gestionar incidentes críticos y asegurar el cumplimiento de estándares y normativas de seguridad.
Este rol es estratégico para fortalecer la postura de seguridad de la organización y garantizar una respuesta eficaz ante amenazas avanzadas.
Responsabilidades principales
- Liderar un equipo de analistas de seguridad (N1, N2, N3) con 2–3 años de experiencia previa en gestión.
- Supervisar el funcionamiento diario del SOC y asegurar un monitoreo continuo.
- Gestionar incidentes críticos (Priority 1), coordinando contención, análisis y comunicación.
- Implementar y mejorar procesos, playbooks y métricas operativas del SOC.
- Supervisar y optimizar herramientas SIEM (Splunk, Sentinel, Falcon Next-Gen), EDR/XDR y plataformas SOAR.
- Realizar y presentar reportes de MTTD y MTTR a la dirección.
- Asegurar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, ENS, NIST o GDPR.
- Liderar iniciativas de Threat Hunting y mejora continua.
- Aplicar el framework MITRE ATT&CK para análisis de tácticas y técnicas de adversarios.
- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia de 5–8 años en ciberseguridad y 2–3 años liderando equipos.
- Dominio de tecnologías SIEM, EDR/XDR y SOAR.
- Conocimiento avanzado de gestión de incidentes y respuesta ante amenazas.
- Experiencia en métricas operativas (MTTD, MTTR).
- Conocimiento de marcos de referencia: MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001, ENS.
- Capacidad de comunicación, liderazgo y toma de decisiones bajo presión.
- Nivel de inglés C1
- CISSP
- CISM
- GCIH u otras certificaciones orientadas a gestión de incidentes
- Experiencia en automatización de procesos de seguridad.
- Participación en proyectos de madurez o creación de SOCs.
- Conocimientos en Threat Intelligence.
- Incorporación a un equipo de ciberseguridad en crecimiento.
- Proyecto estable con impacto directo en la estrategia de seguridad.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
- Paquete retributivo competitivo acorde a experiencIA
- MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida.
- HORARIO: 2 TARDES presencial y 3 tardes de teletrabajo
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
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