Vertragsmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein seit über 60 Jahren familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 8.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf die Verbesserung der Infrastruktur durch sicheres, zuverlässiges und umweltfreundliches grabenloses Bauen, suchen wir ab sofort einen Vertragsmanager (m/w/d) in Festanstellung am Standort Freiburg.

Ihre Aufgaben:
• Verantwortlichkeit für den gesamten Vertragsverwaltungsprozess vom ersten Vorschlag und der Angebotsabgabe bis zum gewinnbringenden Abschluss des Auftrags
• Sicherstellellung, dass die Ziele und Anweisungen der Geschäftsleitung eingehalten werden.
• Ansprechpartner für alle Themen rund um das Projektvertragsmanagement sowie verantwortlich für dessen Einrichtung im Projektteam
• Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und Abwehr von Forderungen seitens der Nachunternehmer
• Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung
• Stakeholdermanagement
• Selbständige Verhandlungsführung


Ihr Profil:
• 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement im Bauwesen,
• Gute Kenntnisse des deutschen Vertragsrechts im Baugewerbe, BGB, VOB und HOAI
• Führungsqualitäten, Professionalität und hervorragenden Kundenservicementalität
• Multitaskingfähigkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der grabenlosen Industrie (HDD, Microtunneling, Rohrvortrieb, Tunnelbau) von Vorteil

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Carolin Geser unter 0621 39731 5686 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an carolin.geser@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.