Coördinator werkvergunningen en veiligheid

Voor een externe klant gespecialiseerd in hernieuwbare energie zijn we op zoek naar een Coördinator Werkvergunningen en Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van werkvergunningen en het waarborgen van de veiligheid op de werkvloer.

• Je stelt de planning op voor externe medewerkers en contractors en volgt deze op in samenspraak met de managers van productie en planning.
• Je werkt samen met contractors, externe medewerkers en managers om de verlofplanning te coördineren.
• Je verzorgt de communicatie tussen externe medewerkers, contractors en interne afdelingen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt binnen productie bij de opstart van nieuwe externe medewerkers en contractors.
• Je voert de ontvangst en het vertrek van nieuwe medewerkers praktisch uit en volgt dit op, inclusief het toewijzen van kantoren, het uitdelen van beschermingsmiddelen en het toewijzen van materiaalboxen.
• Je communiceert met de kwaliteits-, veiligheids- en HR-afdeling over kwalificaties en veiligheidstrainingen.
• Je zorgt voor een correcte afhandeling bij offboarding in samenwerking met de receptie.
• Je overlegt en communiceert met diverse afdelingen (veiligheid, kwaliteit, receptie, productie, HR etc.) over aanvragen, opstarten en stoppen.
• Je onderhoudt relaties met huidige partijen.
• Je bouwt relaties op met nieuwe partijen.

• Je hebt een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis en ervaring met wet- en regelgeving omtrent de inzet van manpower.
• Je hebt een goede kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent vaardig in MS Office.
• Je hebt ervaring met bedrijfseigen softwarepakketten (ERP).
• Je kunt goed overweg met SharePoint.

• Voltijds contract
• Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Werken in een dynamisch en enthousiast team.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een moderne en inspirerende werkomgeving.