INITIATIVBEWERBUNG FREELANCING/CONTRACTING

Job
Overview

Germany Deutschland

  1. Electrical, HSE, Maintenance, Mechanical, Project Controls and Estimating, QA/QC, Contracts and Procurement, Construction Management and Commissioning, Civil, Structural and Architectural, Engineering and Project Management, Instrumentation and control systems, Project Automation and IT, Process and Technology, PIM and document control, Piping and pipeline
  2. Contract
131543
Negotiable

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Sie sind auf der Suche nach einem neuen spannenden Projekt und möchten vom umfangreichen Netzwerk von TRS Staffing Solutions für Ihr nächstes Freelance-Projekt profitieren? Dann freuen wir uns, für Sie tätig werden zu dürfen.

TRS agiert auf der ganzen Welt und findet und verbindet die besten Talente mit Unternehmen und Organisationen, die die Produktion von Waren und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen planen, bauen, betreiben, warten oder unterstützen. Diese sind in den Bereichen Öl, Gas, Chemie, Infrastruktur, Biowissenschaften, Produktion, Bergbau, Energie, erneuerbare Energien und öffentlicher Sektor zu finden.

Sie finden sich in einer dieser Branchen wieder, verfügen über entsprechende Erfahrung oder zumindest Affinität und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift?

Dann senden Sie uns gerne Ihr aktuelles Profil mit Angabe Ihrer angestrebten Position, Ihrem bevorzugten Standort, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per Email an info-de@trsstaffing.com.

TRS STAFFING SOLUTIONS - CONNECTS AMBITIONS. BUILDS CAREERS. DELIVERS RESULTS.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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