Technisch-kommerzieller Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen für eines der weltweit größten börsennotierten Unternehmen für Engineering, Beschaffung, Bau (EPC) und Instandhaltung einen Technisch-kommerziellen Projektmanager (m/w/d) zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mannheim.


STELLENPROFIL:

Sie erschließen neue multidisziplinäre Projekte bei bestehenden und prospektiven Kunden und begleiten diese Projekte, welche alle Phasen von der Konzepterstellung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme umfassen. Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation mit Kunden und Lieferanten und setzen die spezifischen Kundenanforderungen in technische Lösungen um.



AUFGABENPROFIL:

- Erschließen von Projekten
- eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten über alle Projektphasen hinweg
- Vorbereitung und Teilnahme an fachbereichsübergreifenden Besprechungen
- Umsetzung der Anforderungen im Projekt in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Kunden
- Präsentation der erarbeiteten Lösungsvorschläge beim Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und des Budgets
- Koordination der Teammitglieder und Ingenieurdienstleister vor Ort
- Sicherstellen der Health Safety & Environment-Anforderungen
- Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten
- Überprüfung von Zeichnungen und technischen Unterlagen
- enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und Prozessingenieuren sowie den weiteren Fachbereichen zum stetigen Ausbau und der Festigung der Kundenbeziehungen


KANDIDATENPROFIL:

Unser idealer Kandidat hat

- ein abgeschlossenes Bachelor / Master / Dipl.-Ing. (TH/FH) im Ingenieurswesen bzw. eines vergleichbaren Studienganges
- mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als Ingenieur im Projektmanagement, im Bereich Engineering der (petro-)chemischen oder Öl & Gas-Industrie oder verwandter Industrien
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- selbständige, projekt- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- hohes Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft


Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Iris Törmer unter 0621 39731 5682 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an iris.tormer@trsstaffing.com.