Coordinador de Ventas

Job
Overview

  1. Industrial and Manufacturing
  2. Management and Sales
  3. Contract
  4. Ciudad de México
969859

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Coordinador de Ventas

Ciudad de México

México

 

DESCRIPCIÓN:

 

Estamos buscando COORDINADOR DE VENTAS, trabajando en la Cd. De México, para importante firma global Especializada En Tecnología para la industria mueblera.

 

PERFIL REQUERIDO:

  • Carrera completa en: Administración, Comercio internacional, Mercadotecnia, o afín.
  • Manejo avanzado de paquetería de Microsoft Office: Word, Outlook, Excell, Power Point, etc., Internet.
  • Con conocimientos en Ventas, manejo de equipos de trabajo
  • Experiencia mínima de dos años comprobables en el puesto.
  • Disponibilidad para trabajo de tiempo completo.
  • Excelente presentación
  • Manejo de inglés: 75% (Preferentemente)

 

 Habilidades:

  • Capacidad de manejar equipos de trabajo
  • Persuasivo
  • Motivador
  • Organizado
  • Facilidad de palabra y actitud de servicio
  • Trabajo en equipo
  • Alta capacidad de organización de actividades y tiempos, de acuerdo a prioridades.
  • Trabajo bajo objetivos
  • Alta capacidad de aprendizaje rápido.
  • Baja susceptibilidad a errores.
  • Acostumbrada a trabajar bajo presión.
  • Proactividad
  • Comprometido

 

Actividades a realizar:

 

A continuación se enlistan, de manera enunciativa más no limitativa, las actividades a realizar por la Coordinación de Ventas:

 

    • Asistencia a Gerencia de ventas
    • Reporte a Gerencia de ventas de la asistencia y plan de trabajo/actividades/visitas diario de los integrantes del equipo de ventas.
    • Seguimiento con los integrantes del Equipo de ventas del estatus de los proyectos con clientes.
    • Reporte y control de ventas mensual
    • Reporte de costos, gastos y consumos de gasolina del Equipo de ventas
    • Atención a clientes
    • Administración y actualización de bases de datos de clientes y de CRM y control de la información que ahí se capture.
    • Cálculo de comisiones
    • Elaboración de pedidos y cotizaciones
    • Elaboración de contratos

 

  • Atender requisiciones y necesidades del Equipo de ventas en aspectos comerciales
  • Asegurarse de que el Equipo de ventas cuente con lo necesario para realizar su trabajo
  • Controlar que los Asesores comerciales realicen sus visitas y monitorear con los clientes la calidad de la atención brindada.
  • Controlas que los Asesores cumplan con la cuota de llamadas y visitas a clientes indicado por la Gerencia de ventas.
  • Apoyar en los eventos comerciales que se realicen en la empresa.
  • Acompañar a los Asesores a visitas con clientes
  • Realizar evaluaciones de desempeño a los Asesores
  • Controlar la relación de cotizaciones
  • Ser un vínculo entre los Asesores comerciales y otras áreas de la empresa como Administración, Logística, Mercadotecnia y Servicio Postventa
  • Dar seguimiento a entregas de maquinaria con los clientes finales y al inventario de máquinas.
  • Cualquiera que resulte inherente al puesto, o bien que se encuentre relacionada, sea antecedente o consecuencia de las actividades descritas en los numerales anteriores.

 

Enviar su CURRÍCULUM VITAE en FORMATO WORD a:

Contacto:      Luis Calderón

e-mail:            luis.calderon@trsstaffing.com

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