Coordinador de Ventas

Coordinador de Ventas

Ciudad de México

México

DESCRIPCIÓN:

Estamos buscando COORDINADOR DE VENTAS, trabajando en la Cd. De México, para importante firma global Especializada En Tecnología para la industria mueblera.

PERFIL REQUERIDO:

• Carrera completa en: Administración, Comercio internacional, Mercadotecnia, o afín.
• Manejo avanzado de paquetería de Microsoft Office: Word, Outlook, Excell, Power Point, etc., Internet.
• Con conocimientos en Ventas, manejo de equipos de trabajo
• Experiencia mínima de dos años comprobables en el puesto.
• Disponibilidad para trabajo de tiempo completo.
• Excelente presentación
• Manejo de inglés: 75% (Preferentemente)

 Habilidades:

• Capacidad de manejar equipos de trabajo
• Persuasivo
• Motivador
• Organizado
• Facilidad de palabra y actitud de servicio
• Trabajo en equipo
• Alta capacidad de organización de actividades y tiempos, de acuerdo a prioridades.
• Trabajo bajo objetivos
• Alta capacidad de aprendizaje rápido.
• Baja susceptibilidad a errores.
• Acostumbrada a trabajar bajo presión.
• Proactividad
• Comprometido

Actividades a realizar:

A continuación se enlistan, de manera enunciativa más no limitativa, las actividades a realizar por la Coordinación de Ventas:

• • Asistencia a Gerencia de ventas
  • Reporte a Gerencia de ventas de la asistencia y plan de trabajo/actividades/visitas diario de los integrantes del equipo de ventas.
  • Seguimiento con los integrantes del Equipo de ventas del estatus de los proyectos con clientes.
  • Reporte y control de ventas mensual
  • Reporte de costos, gastos y consumos de gasolina del Equipo de ventas
  • Atención a clientes
  • Administración y actualización de bases de datos de clientes y de CRM y control de la información que ahí se capture.
  • Cálculo de comisiones
  • Elaboración de pedidos y cotizaciones
  • Elaboración de contratos

• Atender requisiciones y necesidades del Equipo de ventas en aspectos comerciales
• Asegurarse de que el Equipo de ventas cuente con lo necesario para realizar su trabajo
• Controlar que los Asesores comerciales realicen sus visitas y monitorear con los clientes la calidad de la atención brindada.
• Controlas que los Asesores cumplan con la cuota de llamadas y visitas a clientes indicado por la Gerencia de ventas.
• Apoyar en los eventos comerciales que se realicen en la empresa.
• Acompañar a los Asesores a visitas con clientes
• Realizar evaluaciones de desempeño a los Asesores
• Controlar la relación de cotizaciones
• Ser un vínculo entre los Asesores comerciales y otras áreas de la empresa como Administración, Logística, Mercadotecnia y Servicio Postventa
• Dar seguimiento a entregas de maquinaria con los clientes finales y al inventario de máquinas.
• Cualquiera que resulte inherente al puesto, o bien que se encuentre relacionada, sea antecedente o consecuencia de las actividades descritas en los numerales anteriores.

Enviar su CURRÍCULUM VITAE en FORMATO WORD a:

Contacto:      Luis Calderón

e-mail:            luis.calderon@trsstaffing.com