Senior-Projektmanager (m/w/d)

Job
Overview

Mannheim

  1. Engineering and Project Management
  2. Permanent
1103363
Negotiable

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Für unseren Kunden, einen technischen Lösungsanbieter mit Fokus auf Engineering, Procurement, Construction & Maintenance (EPCM) mit mehr als 45.000 Mitarbeitern und 34 Niederlassungen in 50 verschiedenen Ländern weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior-Projektmanager (m/w/d) am Standort Mannheim.


Ihre Aufgaben:

- Greenfield- und Brownfield-EPC-Projekte entwickeln und von der Angebotsphase bis zum SOP begleiten
- Verwaltung eines Portfolios mit mehreren Projekten mit Schwerpunkt auf Produkt-, Prozess- und Systementwicklung, die eine langfristige Lieferung und Projekteffizienz gewährleisten
- Stakeholdermanagement besonders im Bezug auf den Kunden und die unternehmenseigenen Fachabteilungen (Engineering)
- Verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung des Projekt-Sicherheitsplans und die Sicherstellung, dass Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) in allen Phasen des Projekts berücksichtigt werden
- Projektplanung, Mittel und Methoden der Projektdurchführung und -strategie entwickeln, Erstellung von Zeitplänen, Kostenschätzungen
- Risikomanagement - Identifizierung von Einschränkungen und Bedrohungen, die sich auf die Fähigkeit des Portfolios auswirken können um den erforderlichen geschäftlichen Nutzen zu erbringen

Ihr Profil:
- Bachelor-/Master-Diplom-Abschluss in einem technischen Bereich einer der relevanten Disziplinen (Maschinenbau, Elektrik, Verfahrenstechnik)
- 15 Jahre Berufserfahrung in der (petro-)chemischen Industrie
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Fachingenieuren vorzugsweise in allen Projektphasen und im Anlagenbau
- Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit dem Kunden, den Mitgliedern des Projektteams, dem Management, Lieferanten, Auftragnehmern und anderen Beteiligten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Kunde ist stolz darauf, Projekte und Karrieren zu entwerfen und zu bauen. Dies erfordert Teams, die so einzigartig sind wie die Projekte, die er durchführt. Unser Kunde setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) für alle fördert, damit Mitarbeiter und Stakeholder von den kreativen Lösungen profitieren, die sich aus der Berücksichtigung von Unterschieden ergeben.

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Carolin Geser unter 0621 39731 5686 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an carolin.geser@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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